根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”;堅持考試面試與考察相結合。

二、招聘計劃

本次面向社會共計招聘8人。具體崗位情況及招聘條件詳見附件：固鎮經濟開發區管委會公開招聘工作人員崗位計劃表

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制本科及以上學歷，具體專業見崗位需求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年4月26日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2021年4月26日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作由固鎮經濟開發區管委會組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

(一)網上報名

報考人員登錄固鎮縣人事考試網上報名系統(http://guzhen.pzhl.net/)報名。統一報名時間為2021年5月10日9:00至5月14日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于2021年5月17日12：00前登錄固鎮人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于2021年5月19日17:00前通過固鎮人事考試網上報名系統按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計45元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，未達到規定比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。其中取消招聘崗位報考人員退回所收考試費用。

6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2021年5月26日9:00至5月29日8:30登陸固鎮人事考試網上報名系統下載并打印筆試準考證。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查在網上進行，通過資格審查的合計報考人數與崗位招聘計劃數的比例低于3：1的，經領導小組研究同意可將比例降為2:1,仍達不到開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數，報名資格審查結果及招聘計劃取消的崗位在報名網站及時公布，報考人員可登錄報名網站查詢相關結果。資格初審合格人員，進入筆試。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力》，重點測試報名人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力以及相關專業知識，滿分為100分。本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.筆試免試。根據招聘條件，報考的相關專業碩士研究生及以上免筆試直接進入面試。

筆試時間為2021年5月29日上午8:30-11:00

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(四)現場資格復審

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入資格復審人員(最后1名出現同分情況的一并進入資格復審)。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補一次。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件等材料。

出現資格復審人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補。

(五)面試

面試分值100分，采取結構化面試，面試主要測試應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應變協調能力，儀表氣質等。

設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

面試具體的時間、地點另行通知。

(六)成績合成

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中相關專業碩士研究生及以上免筆試，面試成績即為最終成績。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢

體檢由縣經濟開發區管委會統一組織實施，參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)考察

體檢合格者，進入考察程序。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(九)公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，向社會公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。固鎮開發區管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按轉正工資的80%發放。對違反招聘相關規定和未能在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、相關事項

1.聘用人員試用期滿由開發區辦公室組織考評，重點考評其適應工作崗位的能力和表現等情況;考核不合格的，應及時辦理解聘手續。

2.聘用人員一經正式錄用，待遇標準按固鎮開發區管委會雇員工資標準執行。工資構成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。主管(五級雇員)年最高工資為12.6萬元，專員(六級雇員)年最高工資為10.5萬元。

3.本次招聘工作相關信息，均在固鎮縣人民政府網通知公告欄(http://www.guzhen.gov.cn/)以及固鎮人事考試網上報名系統(http://guzhen.pzhl.net/)發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

5.本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

6.本公告由固鎮經濟開發區管委會負責解釋。

政策咨詢電話：0552-2131898

網絡報名技術咨詢電話：0561-3039039

監督舉報電話：0552-2131991(固鎮縣紀委監委派出經開區紀檢監察工委)

附件：

附件：固鎮經濟開發區管委會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

公告-開發區招聘工作人員.doc

固鎮經濟開發區管理委員會

2021年4月26日