安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院是安徽省大型三級甲等綜合醫院，安徽醫科大學直屬附屬醫院，安慶市人民政府與安徽醫科大學共同打造的皖西南區域醫療中心，國家住院醫師規范化培訓基地，安徽醫科大學、皖南醫學院碩士培養單位，安徽醫科大學本科生臨床階段培養單位，廣東醫科大學、皖南醫學院教學基地，安慶市職業病防治醫院，省政府指定的醫學鑒定醫院。

因醫院發展需要，現就公開招聘臨床醫技博士研究生和學科帶頭人公告如下：

一、招聘崗位

臨床醫技博士研究生和學科帶頭人(專業不限)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有履行崗位職責的身體條件;

5.具有崗位所需的專業、技能及相關執業資格證書;

6.有較強的醫教研能力，在相關學科領域有較高的學術造詣和學術影響力;

7.具備良好的溝通、協調和合作能力;

8.特別優秀者，年齡、學歷等條件可適當放寬。

(二)具體條件

(1)博士研究生

1.要求全日制博士研究生學歷和學位，歷屆生要求在三甲醫院從事本專業工作;

2.應聘當年12月31日前能夠取得博士研究生學歷、學位;

3.年齡一般不超過45周歲。

(2)學科帶頭人

1.具有主任醫師(教授)職稱、具有研究生導師資格;

2.年齡一般不超過50周歲;

3.必須在三甲醫院從事8年以上本崗位工作，有任職大學附屬醫院或教學醫院科室主任或副主任經歷優先;

4.在學術方面，應聘者在近5年內的學術影響和學術成果必須至少符合以下11項條件中的4項及以上：

①擔任省級學科帶頭人或入選省級學科帶頭人后備人選;

②擔任省級一級學會副主委及以上學術職務;

③擔任核心醫學期刊編委及以上職務;

④以主編/副主編身份出版對本專業具有指導意義的學術專著;

⑤以負責人身份承擔國家自然科學基金;

⑥主持過2項及以上省部級課題;

⑦以第一或通訊作者發表2篇及以上SCI論文(IF總分≥5分)，或單篇SCI論文(IF≥6分);

⑧獲得過省級及以上科技進步獎(一等獎的前三名或二等獎的前兩名);

⑨具備博士研究生學歷、學位;

⑩享受省政府津貼者;

?有留學經歷或國際學術交流經歷。

5.專業技能有突出影響者，可不受第4項條件限制。

三、招聘程序

1.報名申請

應聘的同志，可以通過直接投遞或郵寄個人簡歷到醫院組織人事科(地址：安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院龍山院區行政樓四樓組織人事科)，或者通過發送簡歷電子版到醫院組織人事科電子郵箱：aqyyrsk@163.com。

2.資格審查

組織人事科對應聘簡歷進行初審，通知符合條件人員參加面試。

面試時間及地點醫院確定后會通知獲面試資格的應聘者。如報名者在報名后3個月內未獲醫院發出的面試通知，則表示本次報名申請暫未獲考慮，醫院將不再另發通知。

3.面試

醫院組織專家按照公平、客觀、公正的原則對應聘者的業務水平和適崗能力進行綜合測評。

4.錄用結果公示

根據面試成績按擬聘名額等額確定擬錄用人員，在醫院網站公示5個工作日。經公示無異議者，辦理體檢及相關聘用手續。

四、享受待遇

(一)博士研究生

除按國家有關規定享受工資、保險等福利待遇外，提供以下待遇(具體面議)：

①提供安家費50-80萬元人民幣(稅前);

②提供科研啟動資金10-30萬元人民幣;

③給予工作補助2000-3000元/月;

④提供100平方米左右過渡住房兩年或2000元/月的租房補貼;

⑤納入事業單位編制管理，享受編制待遇;

⑥職稱聘任不受崗位限制優先聘任;

⑦協助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調轉與入學等手續;

⑧凡參加考核、面試者，享受交通和住宿補貼。

(二)學科帶頭人

除按國家有關規定享受工資、保險等福利待遇外，醫院還根據聘用人員的業績水平提供安家費、住房補貼、科研啟動經費、科研配套經費等相關待遇和設施(具體面議)：

①提供安家費60-100萬元人民幣(稅前);

②提供科研啟動資金30-60萬元人民幣;

③給予工作補助3000-5000元/月;

④提供100平方米左右過渡住房兩年或2000元/月的租房補貼;

⑤納入事業單位編制管理，享受編制待遇;

⑥職稱聘任不受崗位限制優先聘任;

⑦協助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調轉與入學等手續;

⑧凡參加考核、面試者，享受交通和住宿補貼。

五、有關事宜

本公告常年有效，由安徽醫科大學附屬安慶第一人民醫院組織人事科負責解釋。

咨詢電話：0556-5865108(組織人事科)

監督電話：0556-5865190(監察室)