2021年合肥工業大學圖書館勞動合同制人員招聘公告

2021-04-25 23:32:41閱讀()合肥工業大學

為進一步改善我校圖書館館員隊伍結構、推動圖書館事業和圖書情報學科的建設和發展，經學校研究，決定面向校內外公開招聘圖書館專業技術人員，現就有關事項通知如下：

一、招聘崗位及人數

圖書館專業技術人員6名

二、招聘條件

1、基本要求：政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康;熱愛教育事業，愛崗敬業，責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神;

2、學歷要求：碩士研究生及以上學歷，2021年7月底前取得學歷學位證書，其中第一學歷為本科;

3、專業要求：碩士研究生須為圖書情報專業，博士研究生須為理工科類專業;

4、年齡要求：碩士研究生年齡30周歲以下(1991年4月1日以后出生)，博士研究生年齡35周歲以下(1986年4月1日以后出生)。

三、招聘程序

1、申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

2、資格審查。學校對照招聘條件進行資格審查，資格審查結束后，確定筆試人員名單。

3、學校考核

(1)筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。(若擬參加筆試人員數與招聘崗位數小于或等于5:1比例的，取消筆試，直接進入面試)。

(2)面試。滿分100分。根據筆試成績結果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的，按實際人數確定。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

4、錄用。根據筆試成績和面試成績按3:7的比例合成考核總成績。總成績按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。(若直接進行面試，則面試成績為考核總成績)。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

四、報名時間

2021年4月21日—5月5日

五、報名及材料準備

應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表(圖書館)》(見附件1)、《合肥工業大學招聘信息登記表(圖書館)》(見附件2)發送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—圖書館”格式發送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式，繳納企業職工養老保險。

七、其他

1、應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2、應聘者對個人填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，合肥工業大學有權取消其錄用資格。

3、擬錄用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。

八、聯系方式