為認真貫徹落實中央及省、安慶市委關于關心關愛基層干部的具體要求和措施，進一步激勵基層干部新時代新擔當新作為，根據中央和省、安慶市委關于從“鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員”(以下簡稱“五方面人員”)中選拔鎮領導班子成員有關規定和程序要求，結合我市實際，經市委研究并報安慶市委組織部同意，決定從全市“五方面人員”中擇優選拔鎮領導班子成員人選。現公告如下：

一、選拔原則

(一)堅持德才兼備、以德為先，突出政治標準，注重實績導向，切實把勇于擔當、敢于負責的優秀基層干部選拔出來。

(二)堅持按規操作，嚴格選拔程序，突出競爭性，體現公平性。

(三)堅持好中選優、優中選強，強化鎮、街道黨(工)委和市直主管部門黨組(黨委)推薦、把關作用。

(四)堅持分類選拔，突出“五方面人員”不同特點，增強選拔的科學性和針對性。

二、選拔職位

選拔范圍為我市鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員。本次計劃選拔鎮領導班子成員人選24名，其中，面向鎮事業編制人員擇優選拔17名，面向優秀村黨組織書記擇優選拔2名，面向到村任職過的選調生擇優選拔2名，面向第一書記擇優選拔1名，面向駐村工作隊員擇優選拔2名。

三、資格條件

“五方面人員”選拔對象除符合《中華人民共和國公務員法》《安徽省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作辦法》等規定的德才兼備、實績突出、清正廉潔、群眾公認等基本條件外，還應分別符合以下資格條件：

1.鎮事業編制人員人選：一般應從符合提拔副科級領導干部對應資格條件的鎮在編在崗人員，尤其是鎮事業單位站所負責人和具有管理崗位經歷的專業技術干部中選拔;中共黨員;具有四年以上鎮工作經歷，大專以上學歷;年齡不超過45周歲(1975年5月31日及以后出生)。

2.優秀村黨組織書記人選：一般應從連續擔任村“兩委”正職滿六年，且目前在村黨組織書記崗位上的人員中選拔，具有大專以上學歷，年齡不超過50周歲(1970年5月31日及以后出生)。

3.到村任職過的選調生人選：一般應從在村任職期滿、考核合格、符合條件的選調生中選拔。

4.第一書記人選：一般應從脫貧攻堅以來到村任職滿一個任期或滿3個年度，且任期考核優秀或2個年度考核為安慶優秀等次的第一書記中選拔，具有大專以上學歷，年齡不超過45周歲(1975年5月31日及以后出生)。

5.駐村工作隊員人選：一般應從脫貧攻堅以來到村任職滿一個任期或滿3個年度，且任期考核優秀或2個年度考核為安慶優秀等次的駐村工作隊員中選拔，具有大專以上學歷，年齡不超過40周歲(1980年5月31日及以后出生)。

各類職位參加擇優選拔人員的工作年限等計算時間截至公告發布之日。

“五方面人員”人選中的中共黨員，獲桐城市級以上表彰獎勵的人員，同等條件下優先選拔。同時，有下列情形之一者，不得參加擇優選拔：

1.近五年內所負責的工作中發生重大責任事件的;

2.受過刑事處罰或治安處罰的;

3.處于黨紀政務處分、組織處理所規定的影響期內的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

5.近三年年度考核有基本稱職或不稱職情況的;

6.有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形。

四、程序方法

(一)報名推薦

采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，強化黨委(黨組)把關作用。符合條件的鎮事業編制人員需到所在鎮黨委和市直主管部門報名;優秀村黨組織書記到所在鎮、街道黨(工)委報名;到村任職過的選調生人選采取個人自薦并經所在單位黨組(黨委)同意的方式報名(已參加市委比選年輕干部的不再重復報名);第一書記、駐村工作隊員需到選派單位或鎮、街道黨(工)委報名。每人限以一種身份報名。對經過資格審查，符合“五方面人員”報名的人員，由鎮、街道黨(工)委或市直主管部門推薦，于3月31日17:30前報市擇優比選工作領導小組辦公室(市委組織部農組辦)。推薦工作應在充分聽取黨員群眾和基層干部意見建議基礎上，對照具體標準，在一定范圍內進行民主推薦，并召開黨委(黨組)會議，集體研究提出推薦人選，形成書面推薦意見，以黨委(黨組)文件形式上報。其中鎮事業編制人員人選由鎮黨委負責推薦，并經市直主管部門同意。根據各鎮實際情況，新渡鎮、雙港鎮、范崗鎮、金神鎮、呂亭鎮等5個鎮限推薦3名，青草鎮、嬉子湖鎮、孔城鎮、大關鎮等4個鎮限推薦2名，唐灣鎮、鱘魚鎮、黃甲鎮等3個鎮限推薦1名。優秀村黨組織書記人選由鎮、街道黨(工)委負責推薦，限推薦1名。到村任職過的選調生人選由原任職村所在鎮、街道黨(工)委或現所在單位黨組(黨委)推薦，限推薦2名。第一書記人選由原任職村所在鎮、街道黨(工)委或現所在單位黨組(黨委)推薦，限推薦1名。駐村工作隊員人選由現任職村所在鎮、街道黨(工)委或選派單位黨組(黨委)推薦，限推薦2名。報名時間截止后，如報名人數達不到職位計劃數，則由市擇優比選工作領導小組另行研究決定。

報名提供材料：1.由單位蓋章的報名表(雙面打印，一式兩份)、近三年年度考核情況表、干部任免審批表。2.身份證、近期一寸免冠照片3張、學歷學位證書、任職文件(無文件的單位出具證明)、獲獎證書原件及復印件等材料,村黨組織書記還需提供近6年村集體所獲市級及以上榮譽表彰，所有材料均需單位主要負責人簽字，加蓋黨組織公章。

(二)資格審查

市委組織部會同市紀委監委、市委編辦、市人社局、市教育局等單位對推薦人選進行資格審查。資格審查貫穿擇優選拔全過程。對不符合參加擇優選拔條件的，一經查實，取消資格。對弄虛作假、干擾擇優選拔、審核把關不嚴的，追究本人及相關責任人責任。

(三)理論測試

理論知識測試滿分100分，主要測試黨的基本政策、基層黨建工作基本知識、農村工作方法等。測試時間和地點另行通知。

(四)確定考察對象

比選滿分100分，主要根據比選原則對符合條件的人選，綜合分析比較個人知識層次、專業素養、工作實績、任職經歷、獲得表彰等情況。

理論知識測試成績和比選成績按照2:8的比例合成綜合成績。根據綜合成績高低，鎮在編在崗事業編制人員按比選拔職位人數多5人、其他方面人員按比選拔職位人數多1人確定考察對象，最后一名得分相同的，一并確定為考察對象。

(五)組織考察

按照《干部任用條例》有關規定，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，重點了解考察對象的政治素質、重大斗爭和關鍵時刻的實踐表現。考察結束后，考察組綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價。統一征求市紀委監委和政法、公安、法院、信訪、審計、應急管理、衛健等部門意見。

(六)研究確定

市擇優比選工作領導小組綜合考慮擇優選拔對象的總成績和考察情況，提出擬提名初步人選，提請市委常委會票決確定正式提名人選，報安慶市委組織部審核、省委組織部備案。

(七)人選公示

采取適當方式，對提名人選在一定范圍內公示。

(八)提交選舉

經公示無異議后，市委組織部向鎮黨委反饋確定的人選，由鎮黨委納入候選人預備人選報市委批復，提交鎮黨代會、人代會正式選舉。

(九)備案登記

選舉結果報安慶市委組織部、省委組織部備案。在行政編制限額內按照有關規定對新進入鎮領導班子人員進行公務員登記，當選后新登記為公務員的，第一個任期一般不調離鎮。

五、組織領導

成立桐城市擇優比選“五方面人員”進鎮領導班子工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責比選的具體工作。市紀委監委全程參與監督。

市紀委監委舉報電話：0556-6134001

市委組織部舉報電話：12380-1

附件：桐城市從“五方面人員”中擇優比選鎮領導班子成員人選推薦表