2019年下半年東至縣部分事業單位使用事業編制面向社會公開招聘工作人員90名，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現將有關事項公告如下：

一、 招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、 招聘計劃

2019年度下半年東至縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃為90名，具體崗位及條件詳見附表，并于2019年9月30日起在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、東至縣政府網(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發布。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業條件，且報考崗位所需的專業須是該崗位所要求的學歷證書上載明的專業;

“專業”主要依據安徽省 2019 年考試錄用公務員參考專業目錄。

畢業證書上專業后面帶括號，括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的學歷等其他條件(詳見附表)。年齡條件中的“30周歲以下”為“1988年10月17以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。