合肥東部新城建設投資有限公司，于2007年05月21日成立，經營范圍包括籌集、使用、管理縣級政府性基礎設施、公益性項目建設資金，從事授權范圍內的國有資產經營管理和運作，房地產開發，對項目和企業進行投資、參股收購，參與土地儲備、整理和熟化，建筑材料、裝璜材料批零等。根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘計劃

公開招聘工程、財務、審計、融資人員共計8名。具體招聘崗位見附件：《合肥東部新城建設投資有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)年齡28周歲及以下為1992年1月1日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.有法律、法規規定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網上報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2021年3月8日9:00至2021年3月12日17:00。考生可登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

報考人員于報名后至2021年3月13日17:00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢資格審查結果。通過資格審查的報考人員于2021年3月14日17:00前按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名并繳費人數與崗位招聘人數的比例為3:1，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2021年3月15日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所繳納的筆試費用。

完成網上繳費后，報考人員可于2021年3月19日9:00后從安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時間及要求參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。考試內容為綜合知識及與報考崗位相關的專業知識。綜合知識主要考試內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

筆試成績低于50分的，取消進入下一環節資格。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后10個工作日內在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績，依據筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數5：1的比例，確定下一環節人員。不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環節。

(四)資格復審

面試入圍人員須在規定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網上報名資格審查表(報名表);

②本人有效身份證原件及復印件;

③學歷證書原件及復印件;

④學位證書原件及復印件;

⑤學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

⑦招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件;

⑧持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

⑨持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

其中：

①屬全日制2021年應屆畢業生的，未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

②屬2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料，還須于2021年7月31日前提供畢業證書和學位證書。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點以安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)通知為準。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一環節。

(六)成績合成

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績6∶4比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環節人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按筆試成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業年限從高到低依次確定。進入下一環節人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(七)體檢

具體時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

(八)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。出現錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

(九)公示

考察工作結束后，按照崗位招聘計劃數，根據考察情況確定擬聘用人員，在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。

(十)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用手續及待遇

(一)聘用手續

聘用人員，試用期3個月。試用期滿經考核合格的，正式聘用，并辦理聘用手續;不合格的，解除聘用。對聘用人員采取企業化用工方式，實行勞動合同管理，由合肥東部新城建設投資有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員須服從公司工作安排，不服從者取消其聘用資格。

(二)薪資待遇

對聘用人員實行崗位管理，試用期間待遇為固定工資4000元/月。試用期滿經考核合格的，享受正式員工待遇，依法為其繳納“四險一金”，工資年收入不低于10萬元。

(三)人員管理

聘用人員的人事檔案轉入合肥東部新城建設投資有限公司人力資源部門管理。

(四)其他

應聘考生成績有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據需要報經主管部門同意后依次遞補，有效期自首次發布擬聘公告之日起計。

六、其他

1.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

2.報名資料復印件恕不退還。

3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環節。

6.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

7、咨詢電話：0551-67722062、67722063

合肥東部新城建設投資有限公司

2021年3月4日

附件：合肥東部新城建設投資有限公司2021年面向社會公開招聘工作人員計劃表