根據工作需要，經研究面向社會公開招聘2名編外聘用人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.全日制大學?？茖W歷，專業不限;

5.能熟練使用辦公軟件;

6.年齡30周歲及以下(1989年4月6日及以后出生);

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

1.報名時間

2020年4月6日—7日18:00，逾期不再補報。

2.報名方式

采取網絡報名方式，符合報考條件人員下載《招聘編外聘用人員報名表》(見附件)填報，連同本人有效居民身份證、畢業證原件的掃描件發送至市人社局郵箱(492176454@qq.com)。報名咨詢電話：0550- 3066052。

3.資格審查

報名人員提交的個人報名信息和相關資料應當真實、準確、有效，符合本人實際情況。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經查實，給予取消相應環節資格等處理。

四、面試

采取結構化面試形式，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

面試時間、地點另行通知。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。

五、體檢和考察

體檢、考察人選根據面試成績從高分到低分等額確定，對體檢、考察人選出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察主要復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察合格的人員列為擬聘用人員，在滁州市人力資源和社會保障局網站公示 3天。

六、聘用及待遇

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按勞動合同法，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員的工資待遇按有關規定執行，崗位年薪一般不低于3.8萬元(含五險一金)。

若因辭職辭退等原因出現人員空缺的，可視情根據本次面試成績進行遞補。

七、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話：0550-3027850。

本公告由滁州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

2020年滁州市人力資源和社會保障局招聘編外聘用人員報名表

滁州市人力資源和社會保障局

2020年4月3日