根據工作需要，受安徽金寨技師學院(安徽金寨職業學校)委托，我司現面向本縣戶籍公開招聘后勤工作人員2名。現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優原則。

二、招聘崗位

安徽金寨技師學院(安徽金寨職業學校)后勤工作人員2名(詳見附件)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;

2.具有正常履行職責的身體條件，身體健康;

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件);

4.工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協調能力;

5.“年齡條件”中“40周歲以下”為“1971年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報名：

1.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的;

2.直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

3.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4.在讀的全日制普通高校畢業生和未取得畢業證書的非全日制畢業生;

5.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序和辦法

(一) 報名

采取現場報名方式。

1.報名時間：2021年3月10日至3月12日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

2.報名地點：金寨縣人社局一樓申博公司

3.報名者需提供的材料：①二代有效身份證原件及復印件1份;②近期一寸正面免冠彩照4張;③畢業證書原件及復印件一份;④據實填寫《安徽金寨技師學院(安徽金寨職業學校)后勤工作人員報考資格審查表》1份。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由申博公司對報名人員進行資格初審。報名人在報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報名者，核發《準考證》，報名人員持《準考證》、二代有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)面試

面試采取“結構化面試”方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等，滿分為100分。面試時間另行通知。

(四)體檢

按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。由申博公司統一組織體檢。

(五)政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位和主管部門負責實施。具體時間安排另行通知。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在申博人事考試網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務派遣方式，被聘用人員由金寨申博人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同，勞務派遣至用人單位。

琴房管理人員崗位待遇：工資由基本工資、績效工資構成，其中基本工資1300元/月，績效工資1400元/月(據實考勤發放，寒暑假期間按天計發)。按照國家和省有關規定，參加社會保險。學校寒暑假休息期間僅發放基本工資。

食堂充值服務人員崗位待遇：工資由基本工資、績效工資構成，其中基本工資1500元/月，績效工資1300元/月(據實考勤發放，寒暑假期間按天計發)。按照國家和省有關規定，參加社會保險。學校寒暑假休息期間僅發放基本工資。

因放棄、體檢(政審)不合格等原因出現缺額的，按合成成績排序依次遞補。

六、其他相關事宜

1.對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2.本次招聘由金寨申博人力資源服務有限公司負責解釋，有關信息請登陸“申博人事考試網”查詢、查閱。

報名咨詢電話：0564-7060365(正常辦公時間使用)。

附件：2021年安徽金寨技師學院(安徽金寨職業學校)后勤工作人員招聘崗位一覽表

金寨申博人力資源服務有限公司

2021年3月2日