因工作需要，合肥東方英才人才有限公司擬面向社會公開招聘10名工作人員，派遣至合肥市養老服務中心工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

詳見附件《合肥市養老服務中心2021年公開招聘編外工作人員崗位表》(下簡稱《崗位表》)。

年齡條件中的“35周歲及以下”為“1985年3月3日及以后出生”，其他涉及年齡的以此類推。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)無紀律處分、違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、聘用等步驟進行，各步驟信息在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公告，請及時關注。

(一)網上報名與資格初審

1、符合報考條件的考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統一報名時間為2021年3月3日9:00至3月7日12:00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于3月8日16:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于3月9日16:00前通過人事考試網上服務平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1：3的比例方可開考，未達到以上開考比例的，延長報名時間或取消該招聘崗位。

4、請及時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。科目為《綜合知識》，內容主要包括政治、經濟、法律、人文、科技、計算機基礎知識、養老服務知識、公文處理等;

2、考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

4、筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員名單(不足規定比例的，按實際人數確定)。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進入面試環節。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。資格復審須在規定時間內攜帶以下材料進行資格復審：

1、本人有效居民身份證原件及復印件;

2、學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;

3、自行前往學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》壹式壹份;

4、2寸照片2張，1寸照片1張;

5、筆試準考證;

6、從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

7、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1、與報考條件不符的;

2、不能提供規定證件材料的;

3、不能在規定時間接受資格復審的。

因資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若筆試成績相同，一并進入資格復審環節。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用(80元/人)后當場發放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布，面試成績保留至小數點后兩位。

面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

合成總成績加分項：取得專業社會工作者資格的人員、心理咨詢師資格的人員、中共黨員(財務崗(2003崗)除外)在合成總成績中加2分，加分項不累加。上述人員在現場資格復審時，除提交資格審核材料外，還需要提交相關證書、證件等原件及復印件申報加分事宜。

筆、面試成績按4:6的比例合成總成績。根據合成總成績，按實際招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單(若出現合成總成績相同的，根據筆試成績的高低確定入圍人選;若再次出現并列，以考察決定取舍，(遞補時也遵循此原則))，并進入體檢考察環節。

初選人員名單將通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。

(六)體檢

1、筆試和面試成績按4∶6比例合成總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%，合成后總成績四舍五入，保留小數點后兩位)，根據考生的合成總成績，按所報考崗位招錄計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人員名單(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定)。具體體檢時間、地點另行通知。

2、體檢費用由考生自理。

3、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢放棄或不合格人員，取消其錄用資格，按合成總成績從高到低進行等額遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定)。

(七)考察

對體檢合格的人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察不合格的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定)。

對試用期內如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產生的崗位空缺，則按照本次招考合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定)。

(八)擬聘用人員名單公示

1、體檢和考察結束后，將擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示時間為3天。

2、在考察環節或聘用審批后，因各種原因出現職位(計劃)空缺時，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定)。

3、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予上崗;對反映的問題一時難以查實的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

對公式無異議人員與本公司簽訂勞動合同委派至合肥市養老服務中心工作，合同期為一年(其中試用期為一個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。

被聘用人員在聘用期內，薪酬待遇根據《合肥市直事業單位編外使用專業技術人才管理補充規定》等文件的通知(合編辦【2018】173號文件)執行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資3750元;績效工資根據工作表現和日常考核情況發放。

六、其他注意事項

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成考試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充，遞補時限為1年。

(二)報考人員報名前需認真閱讀招聘公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

(三)一經報名須考生持續關注事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發布的報名、筆試、面試、體檢、考察等通知，以及成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自行承擔。

(四)需進行值班，提供住宿和工作餐。

(五)咨詢電話

0551-65127522 0551-65129038 0551-65189572 0551-65189575(合肥東方英才人才有限公司)

報考期間咨詢時間：上午09:30-11:30;下午14:30-17:00。

附件：《合肥市養老服務中心2021年公開招聘編外工作人員崗位表》

合肥東方英才人才有限公司

2021年3月1日