為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革的精神，保證崗位競聘與雙選工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，根據(jù)《干部任用條例》和《固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革總體方案(試行)》(固辦發(fā)〔2020〕23號)，制定本公告。

一、基本原則

堅持黨管干部、任人唯賢、注重實績;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷罕姽J;堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu);堅持因崗選人、人崗匹配、全員聘任(用);堅持自上而下、逐步開展、有序推進。

二、競聘范圍

1.開發(fā)區(qū)管委會在編在崗人員(含臨時借出人員)。

2.縣直部門派駐到開發(fā)區(qū)的財政分局、國土分局在編在崗人員。

3、開發(fā)區(qū)管委會已經(jīng)參加第一輪競聘的不再參加第二輪競聘。

三、內(nèi)部競聘崗位與條件

見附件1。

四、內(nèi)部競聘步驟

(一)報名和資格審查

1.報名。參加內(nèi)部競聘的人員需要填寫報名表(詳見附件2：《崗位內(nèi)部競聘報名表》)。

報名時間：2021年3月8日-10日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

報名地點：固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(開發(fā)區(qū)管委會紀工委辦公室)。

2.資格審查。固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門對報名人員的競聘資格進行初步審查，審查通過后，進入內(nèi)部競聘環(huán)節(jié)。

(二)崗位競聘實施

1.競聘方式。面試滿分100分，并在保證公正、公平、公開的前提下，現(xiàn)場公布面試得分(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.競聘時間，地點另行通知。

(三)擬定人選

根據(jù)崗位適合度等要求，從綜合成績前2名的人選中，由黨工委確定擬聘人選并公示或空缺(非特殊原因應(yīng)優(yōu)先選擇第一名人選)。

(四)聘任(用)

由黨工委聘任，并明確聘任期限，簽訂任期目標責任書。

五、其他

1.年齡計算截止至2021年3月1日，例：45周歲以下為1975年3月1日以后出生。

2.此次崗位聘任(用)期限為三年。

3.本辦法由固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件：

1.崗位計劃表.docx

2.崗位內(nèi)部競聘報名表.docx

固鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月1日