安徽省港航集團有限公司由安徽省人民政府出資成立，是安徽省屬國有大型一類企業。集團公司于2018年8月7日注冊成立，注冊資本150億元。2018年12月6日，安徽省人民政府召開全省港航發展暨省港航集團公司成立會議，集團公司正式揭牌。

集團公司是安徽省整合港口、航道、航運、臨港產業及相關資源的主要平臺，承擔著安徽省打造內陸開放新高地、參與上海組合港和長三角港口群合作分工的主體責任。集團公司擁有安徽省全部水運外貿口岸的港口設施。面向未來，集團公司將加強對外交流合作，充分發揮臨江近海和江淮溝通優勢，積極發展江海聯運和現代航運服務業，發展成為省內龍頭港航企業、國內有較強影響力的品牌企業。

因事業發展需要，集團公司所屬安徽省港航建設投資集團有限公司直屬裕溪一線船閘項目辦、安徽省宿州港航投資有限公司、安徽省亳州港航投資有限公司、安徽港口物流有限公司、馬鞍山港口(集團)有限責任公司、銅陵港務有限責任公司、安徽省鄭蒲港務有限公司面向全國各高校2020年度應屆畢業生公開招聘40名工作人員。

真誠歡迎符合應聘條件的2020年度應屆畢業生加盟安徽省港航集團。

真誠歡迎符合應聘條件的支援湖北抗疫一線醫務人員子女加盟安徽省港航集團。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.應聘者所學專業符合崗位要求，且必須具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，能如期取得畢業證、學位證、就業報到證;

3.符合國家關于應屆高校畢業生規定條件的;

4.具有良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄;

5.身體健康，具備正常履職的身體條件;

6.符合親屬回避的有關規定。

三、招聘崗位表

詳見《安徽省港航集團2020年度校園招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

四、招聘流程

1.發布招聘公告與接收簡歷投遞

符合招聘要求的應屆畢業生請于3月15日0:00—3月29日24:00期間，按照“姓名+畢業院校+專業+學歷學位+應聘崗位名稱”的郵件主題格式提交電子版報名表(詳見附件2)及應聘材料至指定郵箱(詳見附件1)。

應聘材料包括但不限于學籍證明、畢業生推薦表、學習成績單、英語、計算機等級證書，在校期間任職、獲獎、參加活動等凡可以證明自己能力或成績的證書資料等。

2.簡歷篩選

報名截止后，實際用人企業組織對應聘者進行簡歷篩選，確定進入網上面試測評環節人員，并通過短信或電子郵件的方式通知測評有關事項。

3.網上面試測評

實際用人企業組成考官組，借助第三方網絡技術平臺，對應聘者進行逐一面試，擬通過詢問學習成績、提問專業知識等形式全面深入了解應聘者專業能力和綜合素質。

根據測評情況，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。對未通過的人員，及時反饋結果。

4.考察

實際用人企業組成考察組，考察應聘者相關情況，如檔案審查、思想政治表現、道德品質鑒定、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等，并形成考察報告。

5.體檢

參照公務員錄用體檢標準，安排在實際用人企業指定醫院體檢。

因應聘者自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生的崗位人選空缺，經實際用人企業研究后，按網上面試測評成績由高到低的順序進行一次遞補。

6.公示和簽訂就業協議書

擬聘用人員經網上公示5個工作日后無異議的，按有關規定，實際用人企業與其簽訂就業協議書。

7.約定試用期

新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;試用期滿，因現實表現等原因不能勝任崗位工作的，取消聘用。

五、相關待遇

本次招聘所有聘用人員將與實際用人企業簽訂正式勞動合同，按照實際用人企業制定的薪酬管理相關制度，享受工資、社會保險、住房公積金等福利待遇。

省港航集團本著以人為本、人盡其才的理念，為每一名新員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、完善的培訓機會，為新員工搭建優質的發展平臺，使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步，實現個人價值。

六、聯系方式

招聘工作聯系人、聯系方式及簡歷接收郵箱詳見《安徽省港航集團2020年度校園招聘崗位信息一覽表》(附件1)。

附件1：安徽省港航集團2020年度校園招聘崗位信息一覽表

附件2：安徽省港航集團2020年度校園招聘報名表