中國鐵塔是經國務院批準，國資委、工信部協調推動，由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通信基礎設施綜合服務企業，主要從事通信鐵塔等基站配套設施和室內分布系統的建設、維護和運營。公司于2014年7月18日掛牌成立，公司現有鐵塔總量約200萬座，為全球最大的通信基礎設施服務公司。

公司的核心價值觀：開拓創新、務實高效、利益客戶、成就員工

公司的企業使命：共享共贏，創效率效益型企業

公司的企業愿景：做國際一流的信息通信基礎設施服務商

中國鐵塔股份有限公司安徽省分公司(以下簡稱安徽鐵塔)為中國鐵塔在安徽的分支機構，于2014年11月6日在合肥掛牌成立，下轄16個市級分公司，108個區域辦事處。2015年11月安徽鐵塔完成了三家電信企業存量鐵塔資產接收，截至目前擁有各類鐵塔站址7萬多個，資產規模超125億元。

根據淮北市、馬鞍山市分公司2020年引進人才計劃方案，現面向社會公開招聘下列崗位人才：

一、引進人才的基本要求、人數、專業及學歷條件

(一)學歷：全日制大學本科及以上學歷

(二)年齡：1990年1月1日后出生

(三)其他要求：

1.具有較強進取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團隊協作意識。

2.2年以上相關工作經歷。

3.專業條件：客戶經理要求ICT系統集成相關專業，項目/區域經理要求土建、電力、通信工程等專業。

客戶經理-安徽省-淮北市(3名)

項目經理-安徽省-淮北市(2名)

客戶經理-安徽省馬鞍山市(2名)

區域經理-安徽省馬鞍山市(2名)

(以上崗位具體要求以及崗位職責請點擊招聘崗位明細查看并進行投遞，謝謝!)

二、招聘流程

(一)網上報名。應聘人員登錄智聯招聘網站(網址：http://www.zhaopin.com)，按照網站規定的流程填寫報名信息，每位應聘人員限報1個崗位。謝絕應聘人員上門拜訪。

(二)資格審查。根據應聘人員報名時提供的個人信息，比對報考崗位所需條件，進行資格審查。

(三)在線測評。從符合條件的人員中優選專業背景好、業績突出、應聘意向強烈的人員進行職業行為風險測試。

(四)考試(筆試或面試)。根據實際需要，對通過職業行為風險測試的應聘人員進行筆試或面試或綜合測試，按綜合成績由高到低確定擬錄用人員。

(五)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

(六)擬錄用人員公示。招聘結果將在智聯招聘網站(http://www.zhaopin.com)進行公示。

(七)入職。與錄用人員辦理勞動合同簽訂等相關入職手續。如果是黨員，按規定辦理黨組織關系轉接手續。

三、福利待遇

六險二金：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、補充醫療保險、人身意外險、企業年金、住房公積金

假期：帶薪年假、婚假、產假

福利：過節福利、生日福利、健康體檢等

補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼

四、紀律監督

為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，由本公司紀律檢查委員會對本次招聘工作進行全程參與和監督。

五、應聘須知

(一)報考人員請務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知。凡未在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂協議等環節的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)報考人員應對提交信息和材料的真實性負責，對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。在資格審查過程中，審查人員對應聘人員報名信息真實性存有異議的，可以要求提供相關證明材料，對拒不提供或提供不及時者，審查人員有權不予通過資格審查。

(三)面試人選須攜帶個人簡歷、身份證件、學歷證書、學位證書、相關資格證書、業績證明等材料原件和復印件一并帶到面試現場以備核查。

(四)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動合同，已簽訂勞動合同的，依法予以解除：1.報到時未取得學位證、畢業證或提供虛假證明的;2.考生已經與其他單位簽訂就業協議或勞動合同未及時解除的;3.其他有關情況符合不予簽訂勞動合同的。

(五)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班，請考生提高警惕，謹防上當受騙。

(六)相關報名資料概不退還。

八、咨詢電話：

本次招聘項目組電話：欒經理 18556352110