中國社會科學雜志社是中國社會科學院直屬的報刊出版事業單位。編輯出版《中國社會科學》《中國社會科學》(英文版)《中國社會科學文摘》《國際社會科學》《中國社會科學內部文稿》《中國社會科學評價》《中國文學批評》七種理論學術期刊，以及面向全國理論界、學術界的大型理論、 學術報紙—《中國社會科學報》，承辦學術門戶網站—中國社會科學網，在學術界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力。因事業發展需要，現面向全國誠聘優秀人才。根據有關規定和工作需要，現組織實施2021年度招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘人員范圍

國內普通高校應屆博士畢業生，出站博士后、京內戶籍在職人員。

二、招聘崗位、數量及專業要求

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀記錄;

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;

(三)一般要求具有博士學歷學位，國內普通高校應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;京內戶籍在職人員如果具有副高級及以上職稱，特別優秀者可適當放寬至碩士學歷學位;

(四)具有寬闊的學術視野和較強的學術判斷力，熟悉學科領域的發展概貌與前沿動態;

(五)熟練掌握一門外語(英語需國家六級以上)，適應國際學術交流需要;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作;

(七)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行;

(八)國家和我院規定的其他條件。

四、崗位職責

(一)做好報刊編輯工作，同時參與所在部門相關專業領域的學術研究;

(二)完成稿件約稿、初審、編輯、加工等工作;

(三)協助組織社內相關學術會議，與學界、期刊界專家保持密切的聯系;

(四)能積極配合完成社里安排的其他工作。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告：即日起至2021年2月28日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數與招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視實際情況決定是否減少招聘人數或取消招聘。

(三)考試：考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分。成績達到合格分數線的，根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1:3比例確定業務考察人選。若合格分數線以上人數達不到該比例的，按實際人數進入業務考察環節。

(四)業務考察：由本單位聘用委員會和學術委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。根據考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數1:1比例，確定進入下一階段人選。

(五)實習：實習時間不少于一個月，通過實習確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(七)政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經研究，可視情況從崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按照得票數量高低順序依次安排遞補，或不再遞補并減少招聘人員數量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

(八)綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，雜志社黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。

(十一)辦理入職手續：人事教育局備案后,由社人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式

應聘人員請于2021年2月28日前，下載并填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表》(附件)，將報名表和本人身份證正反面照片(照片大小和格式：350*500，大小不超過 2M，jpeg 格式)通過電子郵件形式發送至應聘單位指定報名郵箱：zzs_zhaopin @126.com，報名表電子版文件名和郵件標題統一命名為“應聘報名：姓名+專業”。

聯系人:袁老師 尹老師

聯系電話:010-85885103 010-85886564

中國社會科學雜志社

2021年1月20日

附件下載:

中國社會科學雜志社公開招聘報名表.doc