一、企業概況

合肥工投工業科技發展有限公司成立于2007年11月，注冊資金10億元，是合肥市市屬上市國有企業，承擔著開發運營科技產業園、打造中小企業發展平臺的重要任務。至今已成功運營24個科技園區，總開發用地面積約3200畝，建設規劃面積約360萬平方米，總投資近50億元，入駐企業約700家，并在全國擁有一定的知名度。

公司業務板塊健全。依托多年成功項目開發經驗，公司對業務板塊進行升級拓展，已實現三大業務板塊同步發展。一是五類產業地產開發業務，包括以“立恒工業廣場”“興廬科技產業園”為代表的標準化廠房開發業務，以創智天地為代表的科技產業園開發業務，以“長臨河科創小鎮”為代表的科創小鎮開發業務，以合肥金融廣場為代表的金融商業項目開發業務，以“阜陽中小企業園”“臨廬新興產業園”為代表的產業園結對扶貧業務;二是項目代建，包括中科大校友創新園、合肥建材一廠拆遷安置小區等代建項目;三是運營服務，公司招商引入企業后，通過為企業提供基礎物業服務，以及金融、法律、政策、企業家俱樂部等升級服務體系，以達到扶持中小企業發展的目的，該業務板塊下一步也將成為公司新的業績增長點。

社會效益、經濟效益顯著。憑借公司特色優勢，已招商入駐約700家企業，其中，世界500強企業1家(史丹利五金工具上海有限公司)，上市公司23家(含新三板、四板)，解決就業約25000人，年產值約89億元，年稅收達4億元。2018年，“工投·興廬科技產業園”畝均產值3755.9萬元，畝均稅收57.01萬元;“工投·立恒工業廣場”畝均產值1462.5萬元，畝均稅收71.2萬元。以興廬科技產業園為例，相比一般工業用地供地要求，畝均產值高出651%，畝均稅收高出81%，實現了較高的經濟、社會效益，也實現了土地集約、企業集中、產業集聚和要素集合的良好效果。

二、招聘崗位(崗位設置)

三、崗位要求

黨務工作者

1.按政策要求及公司黨委的工作計劃和要求，建立健全黨委及支部制度;

2.督促引導各支部積極完成上級黨組織及公司安排的工作任務;

3.做好公司各支部的黨員轉接及發展黨員的工作，維護好公司黨建工作平臺、市國資委黨建平臺、黨建系統;

4.負責督促和匯總各支部黨費的收繳、上報、公示、記錄，完成一年兩次的上繳市國資委黨委工作;

5.梳理完善公司中層管理人員、黨員檔案資料;

6.負責黨組織經費的預算和合理分配，定期敦促各支部嚴格執行公司主題黨日活動制度，并及時撰寫新聞稿件;

7.重大國家政策、活動組織開展公司黨員的學習、講座、培訓等活動，提高黨群部的凝聚力;

8.負責公司黨報黨刊征訂工作;

9.負責貫徹落實上級黨委有關文件、會議精神、材料，跟蹤匯報、推動各支部各項黨建工作的落實和執行情況。

成本綜合管理崗

1.編制清單控制價，協調咨詢單位之間的清單控制價的核對工作;

2.目標成本數據的積累、分析和編制工作;

3.負責工程結算、經濟簽證、進度款審核工作;

4.及時了解、收集有關工程造價的動態信息，正確理解省市造價主管部門的有關政策規定;

5.負責項目全過程跟蹤審計工作，深入施工現場，了解實際情況，確保審計結果的真實性和有效性;

6.及時完成審計檔案的整理、歸檔工作;

7.完成領導交辦的其它工作。

投資研究員

1.負責公司項目投資發展相關的市場分析及產業等方面研究的工作;

2.負責收集行業板塊發展動態咨詢、分析相關產業市場發展趨勢、市場競爭格局信息;

3.負責公司項目內部信息平臺建立;

4.負責定期進行市場調研、進行可行性分析，撰寫調研報告;

5.有較強的分析研究、溝通協調、談判能力，能獨立對外拓展;熟悉使用辦公軟件;

6.可接受短期外地出差。

建筑設計師

1.廣泛吸引掌握建筑設計資源，整合設計公司對建筑規劃、建筑外立面效果及材料搭配并提出建議; 

2.協助有關部門對政府部門的設計報建業務及驗收工作;

3.保持與設計院的緊密聯系，熟悉圖紙、組織圖紙會審等工作;

4.熟悉CAD等設計軟件，有執業資格證及職稱證書者優先。

景觀設計師

1.負責園林景觀設計管理工作; 

2.負責與景觀設計單位的銜接、溝通，給出綠化、小品標準的概念;

3.負責編寫景觀設計計劃及施工細則;

4.負責園林景觀的設計組織會審工作;

5.熟悉CAD等設計軟件，有執業資格證及職稱證書者優先。

電氣設計師

1.做好電氣設計及設備技術管理工作; 

2.熟悉國家的技術規范，把控電氣產品的質量和要求;

3.對接設計院圖紙，并進行會審，管理、協調設計單位; 

4.處理施工過程中的電氣設計方面的問題;

5.熟悉CAD等設計軟件，有執業資格證及職稱證書者優先。

給排水設計師

1.做好給排水設計及設備技術管理工作; 

2.熟悉國家的技術規范，把控給排水產品的質量和要求;

3.對接設計院圖紙，并進行會審，管理、協調設計單位;

4.處理施工過程中的給排水設計方面的問題;

5.熟悉CAD等設計軟件，有執業資格證及職稱證書者優先。

質量安全員

1.具有較強的責任心，較強的人際溝通能力，各類辦公軟件熟練使用，具有一定的文字功底。

招商經理

1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶回訪記錄;

3.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反饋市場信息;

5.負責客戶資料的收集及整理;

6.協助招商主管做好疑難客戶的處理工作等;

7.能夠挖掘客戶資源、有一定的商務談判能力及客戶資源;

8.工作積極、主動、熱情、責任心強;

9.良好的溝通協調能力，團隊合作精神。

水電氣安裝工程師

1.熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業的設計、施工和驗收規范，掌握強電的供配電知識，對機器設備動力的設置及弱點系統的配置有一定了解;

2.熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關單位的溝通協調能力。

土建工程師

1.對建設工程有系統的了解;

2.熟悉工程檔案管理等專業知識;

3.熟練使用辦公軟件(如AutoCAD);

4.211、985等重點院校畢業生優先。

四、其它

薪資待遇：面議

聯系人：李岸杰

聯系電話：0551-65670783

手機號：13093557300

郵箱：hfgtgydc@163.com

單位地址：合肥市廬陽工業區工投研發樓10到12層