根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和安徽省人力資源社會保障廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號)及及太湖縣《關于進一步激勵引導醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的若干措施》的通知(組字〔2020〕7號)文件規定，現就2020年度太湖縣人民醫院公開招聘專業技術人員的有關事項公告如下：

一、招聘計劃(共計25人)

本次招聘臨床醫學等崗位計劃數共25個，入事業編(周轉池)。具體招聘崗位及要求詳見附表。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)報考人員年齡： 28周歲及以下(1992年 3月 20日以后出生);

(五)已畢業的本科及以上畢業生，具備全日制本科及以上學歷，同時具備相應學歷所對應的學位證書;屬2020年應屆本科及以上學歷的畢業生，可以報名，未能在2020年8月31日之前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書等原件的報考人員，取消其聘用資格。

(六)崗位所需的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

7.本縣鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)在編人員不得報考。

四、招聘工作時間和程序

(一)報名時間：2020年3月20、21日。

(二)報名方式：報考人員通過網絡報名，應規范填寫報名表格。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其面試、聘用等資格。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發送至指定郵箱(壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)。郵箱:1031070751@qq.com;

須發送以下證件材料的照片或掃描件：

1.報名表;

2.本人有效居民身份證原件正反面(二代);

3.本人畢業證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

4.本人學位證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

5.屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。

(三)要求：資格審查合格者方能進入面試。

五、資格審查

資格審查工作由醫院招聘領導小組組織實施，醫院招聘工作組成員對報考人員進行資格審查，并于2020年3月26日17:00前完成報名資格審查工作。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

六、面試

(一)面試時間：根據報考情況，面試時間另行通知(手機短信的方式)

(二)面試方式：根據疫情防控需要及報名人數確定面試方式，必要時采用網絡面試。面試滿分100分，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業技術能力。

(三)注意事項：為保證面試公平公正，面試形式及要求確定后，及時在太湖縣醫院網站公布并提前以手機短信的方式通知考生，嚴格按照面試的相關規定組織面試工作。

七、成績

考生面試最終成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。設定面試最低分數線為70分。考生面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察、體檢、替補等環節。

根據崗位招聘計劃數和報考人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，最后一名如有考生面試最終成績相同的，則加試予以確定。

八、考察、體檢

面試結束后，在太湖縣政府網站、太湖縣人民醫院網站公示入圍考察人員名單。入圍考察人員，可立即參加工作，并將其工作表現作為考察依據。疫情過后組織體檢，根據體檢結果及工作表現情況決定是否正式聘用，補辦相關手續，不符合聘用條件的取消聘用資格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額一次性遞補。

九、錄用

(一)經公示無異議人員，按規定程序辦理錄用手續。

(二)一經正式錄用，全日制本科及以上畢業生按程序入事業編(周轉池)，享受五險一金待遇。

(三)一經正式錄用，醫院給予以下人員相應獎勵政策：

1.全日制本科畢業生：指已取得執業醫師資格證和規培證的人員(不含入職后再取得規培證人員)，一次性給予10萬元安家費。

2.碩士研究生：指臨床類全日制碩士研究生且符合：專碩、免規培、取得執業醫師資格證(不含入職后再取得相應碩士學位人員)，一次性給予10萬元安家費。

十、其他事項

(一)本次招聘工作在上級主管部門的指導下組織實施，并接受社會及有關部門的監督。

(二)報考人員不得弄虛作假，不得違反考核考察紀律，對違反公開招聘規定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在醫院規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(三)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

咨詢電話：太湖縣人民醫院人力資源科　0556-4187531

監督電話：太湖縣人民醫院監察室 05564181053

附件：1.崗位表

2.報名表

太湖縣人民醫院招聘工作領導小組

2020年3月13日