因工作需要，經研究，現面向社會公開招聘6名員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、招聘條件

1、具有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業知識;具有崗位所需的專業或技能條件;身體健康;滿足崗位所需要的其他條件。

2、“年齡條件”中“35周歲以下”指1985年3月11日(含)以后出生;涉及年齡計算的以此類推。

3、具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

(一)發布公告

在郊區政府網站(http://www.tljq.gov.cn)上發布公告。

(二)報名及資格初審

1、報名材料：本人身份證、畢業證書和有關證明材料、《2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工招聘報名登記表》(附件2)、1寸本人近期免冠照片3張。

2、報名方式：受疫情影響，本次招聘采取郵箱報名的方式，報名時提交：

A、本人簽名的《2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工招聘報名登記表》;

B、學歷、學位證書及有關資格證證書;

C、身份證正反面;

須將以上材料拍照上傳至指定報名郵箱，所有證件原件、照片遞交時間另行通知。

3、報名時間：2020年3月16日—3月25日，報考人員在規定的時間內未提交有關材料或遞交報名材料如不齊全的，視為放棄應聘。

4、報名郵箱：tlslyldbzswdlzx@126.com，聯系電話：0562-2116287、0562—2122036。

5、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或按比例核減該崗位招聘計劃。

6、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)筆試

筆試內容為公共基礎理論知識。

筆試時間和地點另行通知，請考生關注郊區政府網站。

(四)面試

報考2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工崗位的按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

面試原則上采取結構化面試的方法進行，具體事宜另行通知，請考生關注郊區政府網站。

(五)體檢與考察

1、人選確定：2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工崗位的按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序。

2、體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，體檢結果在相關網站及時公布。體檢中出現身體不合格者，依次遞補。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起3天內本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢在縣級以上醫院進行，費用考生自理。體檢合格者，進入考察階段。

3、考察：體檢合格后進行考察，報考2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工崗位的考察由南部城區建設投資有限公司組織。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。

(六)公示聘用

考察結束，對擬聘用的人員在郊區政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

公示無異議后，按有關規定和程序辦理相關聘用手續;并簽訂聘用合同，其中試用期3個月，試用期內不能勝任工作的解除勞動合同。報考2020年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工崗位的本次考試總成績有效期兩年，2022年3月11日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績從高分到低分順序遞補。

五、其他事項

1、公司員工薪酬待遇執行工資加績效方式，普通員工年工資不低于6萬元。

2、本次公開招聘，郊區紀委監委派駐大通鎮風景區管委會紀檢監察組全程參與監督，監督電話0562-2897276。

3、本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。

4、本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。

5、咨詢電話：0562-5720071

2020年3月11日

附件:

附件1南投公司崗位表

附件2報名表