宣城東部新城投資發展有限公司是宣城現代服務業產業園區管委會代表市政府出資并直接監管的國有獨資公司。按照“政府引導、企業經營、市場運作”原則，具有投融資主體和國有資產經營實體。集資產管理、投資開發、企業管理咨詢、項目投資、股權投資等于一體的綜合性投資公司，擁有宣城新晨資產管理有限公司、宣城東越置業有限公司、宣城東新股權投資有限公司等全資子公司。現因工作需要，下屬宣城振江建設開發有限公司、宣城東越置業有限公司、宣城新晨資產管理有限公司、宣城東新股權投資有限公司擬面向社會公開招聘工作人員16名(詳見招聘崗位計劃表)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、公正、公平、擇優。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

本次計劃招聘下屬子公司工作人員16名，招聘崗位及基本要求見附表。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

3、身心健康，能適應崗位要求;

4、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”。

(三)有下列情形之一的不得報考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、失信被執行人;

4、因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

5、在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員;

6、法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過宣城市人力資源和社會保障局、宣城現代服務業產業園區、安徽公共招聘網等網站發布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間:2021年1月19日-2021年1月27日

2、報名方式：本次招聘采用網絡報名形式，每人限報考一個崗位。應聘人員應以文件壓縮包的形式提供(1)-(6)項報名材料，發送至郵箱xczjjskf@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“姓名+應聘崗位”格式命名，照片要清晰)，逾期不予受理。

報名所需材料：

1)規范填寫報名表格，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征;

2)有效居民身份證(二代);

3)畢業證;

4)誠信承諾書(見附件);

5)個人征信報告;

6)崗位要求的其他相關證書;

3、相關要求：

開考比例原則上需達到1:3以上,達不到開考比例的將相應核減崗位，未達到1:3的招聘崗位在部門內部合并崗位后進行面試。

4、聯系方式：

宣城市宣州區雙橋東部新城大廈(原百匯大廈)19樓宣城東部新城投資發展有限公司，聯系人：劉女士，電話：0563-2620368。

(三)資格審查

根據報名材料對應聘者進行初審，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

(四)考試方式

1、經審核符合條件者，我公司將采取電話或短信方式與應聘者聯系，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。對于報考比例超過1:10的崗位，視情況新增筆試程序。

2、其他崗位面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。(去掉一個最高分和最低分)為面試成績，面試成績現場公布。

3、黨建專員崗采取結構化面試+筆試方式進行，按照面試與筆試成績各占50%的比例合成總成績。

(五)體檢及政審

根據總成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照行政事業單位錄用人員標準(體檢費用由應聘者自理)。對體檢合格人員進行政審，因體檢、政審不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按面試最終成績從高分到低分遞補，并且最多只能遞補一次。

(六)公示

根據考試、體檢、政審結果對擬聘用人員按規定在宣城現代服務業產業園區管委會、安徽公共招聘網等網站公示3個工作日。

(七)錄用

1、經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由宣城東部新城投資發展有限公司下屬子公司按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。經市人才工作領導小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據相關政策規定享受人才津貼。

2、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

3、對新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期內不合格者，解除聘用關系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現良好的，可續聘。

2、聘用人員基本工資和其他待遇按公司薪酬管理制度執行，并按照規定繳納相關保險和住房公積金

附件列表

附件3：誠信承諾書(1).doc【15 KB】

東部新城2021第一批人員招聘崗位計劃表(最新)(1).xls【25 KB】

宣城東部新城投資發展有限公司公開招聘報名表(1).docx【15 KB】