因工作發展需要，合肥新站高新區站北社區管委會公開招聘工作人員13人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位

1、招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，組織紀律觀念強;

(3)具有良好的品行，具有較強的事業心和責任感，熱愛社區工作，具有奉獻精神;

(4)具備崗位所需的專業或技能條件，善于開展群眾工作;

(5)具備適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2、“崗位條件和要求”中的“學歷”，第一學歷是指大專及以上學歷;屬2021年應屆畢業生報考社區工作人員的，第一學歷應為國家承認的大學本科及以上學歷(審查時需提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表;入圍聘用人員的，須畢業后立即提供畢業證及學位證書);

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3、“年齡條件”中“40周歲及以下”為1980年1月22日及以后出生，“30周歲及以下”為1990年1月22日及以后出生。

4、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序按照網上報名、資格初審、考核與資格復審、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名和資格初審

1、考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2021年1月22日9:00至1月26日16:00，逾期不再報名。每人限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2、網上報名資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至1月27日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。

3、費用繳納。通過初審的人員于1月28日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用。

其中，報考社區工作人員崗位的考生繳納筆試考試費用。報考城管執勤崗位的考生繳納體能測試及筆試考試費用。請考生按規定時間及時繳納費用，逾期視為自動放棄報考。

4、繳費結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數之比達到3:1的可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員可在招聘工作結束后退回所收費用。

5、打印準考證。請考生及時登錄網上服務平臺按規定時間自行打印準考證，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加考試。

6、為有效應對新型冠狀病毒疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位考生的身體健康和人身安全，本次招聘打印準考證及各環節考核時間將視疫情發展情況和防控工作要求，通過合肥新站高新區管委會(http://hfxz.hefei.gov.cn)和人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行通知，請考生持續關注上述網站公告。若因自身原因導致錯過各環節通知的，視為自動放棄。

(二)考核

社區工作人員崗位考核方式為筆試、面試;城管執勤崗位考核方式為體能測試、筆試和面試。

1、體能測試

(1)報考城管執勤崗通過資格初審且成功繳費的考生，進入體能測試環節。體能測試時間、地點以體能測試準考證登載為準。打印準考證的時間以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準。不能按時參加體能測試的報考人員視為自動放棄。

(2)體能測試項目共三項，測試順序為縱跳摸高、10米×4折返跑、1000米長跑。三項測試項目全部合格則體能測試結果為合格。任一測試項目不合格則不再進行其他項目測試，體能測試結果為不合格。10米*4折返跑及1000米長跑標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》(見附件1)。

具體項目及合格標準如下：

(3)體能測試結果不合格、判定成績無效、違紀、缺考或棄考等情況，均不得進入下一環節，所繳納的筆試費用將在招聘工作結束后統一退回，體能測試費用不予退回。

(4)體能測試結束后3日內，通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)予以公示體能測試合格人員名單，同時公布本崗位入圍筆試人員名單。

2、筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，時長120分鐘，滿分100分(成績保留至小數點后兩位)。筆試不指定參考材料。筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

社區工作人員崗位《綜合知識》內容包括：政治、經濟、法律、人文、計算機基礎知識以及社區工作基礎理論、公文寫作等。

城管執勤崗位《綜合知識》內容包括：政治、相關法律基礎知識、語文基礎知識等。

(2)筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。

(3)筆試結束后7日內，通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績。依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定進入資格復審人員名單(不足規定比例的，按實際人數確定)。若最后一名有多位考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。

(4)筆試環節相關通知將視新冠病毒疫情防控情況，提前不少于3天發布。參加筆試的考生需按照通知中要求的時間及時登錄報名平臺并按規定時間自行打印筆試準考證，按準考證上登載的時間、地點，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。如調整筆試時間，將提前另行公告。請入圍筆試的考生密切關注人事考試網上服務平臺，逾期者責任自負。

3、資格復審

(1)面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

①本人有效居民身份證原件及復印件一份;

②學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件一份;

③學信網打印學歷證明一份;

④2寸照片1張;

⑤筆試準考證;

⑥人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表一份;

⑦招聘崗位規定要求的其他相關證書、證明等原件及復印件;

⑧持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;屬2021年應屆畢業生尚未取得學歷(學位)證書需提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：①與報考條件不符的;②不能提供規定證件材料的;③不能在規定時間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次，若筆試成績相同，一并進入資格復審環節。

(3)若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站通知為準。資格復審合格的人員，現場繳納面試費用后領取面試通知書。

4、面試

(1)考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

(2)面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分(保留至小數點后兩位)，面試成績現場公布。

本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試時間、地點以面試通知書登載信息為準。

5、確定初選人員

筆試成績和面試成績按5:5比例合成總成績(上述成績均按百分制計算，保留到小數點后兩位)，根據考生的合成總成績，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績相同，按照面試成績從高到低決定取舍，若面試成績相同，則按照筆試成績中主觀題得分的高低決定取舍)。

初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公布。

(三)體檢、考察與公示

1、初選人員在聘用前，須進行體檢和考察。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、遵紀守法、工作經歷及崗位匹配等。

4、如初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若合成總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

5、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥新站高新區管委會(http://hfxz.hefei.gov.cn)和人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3天，并公布監督電話，接受社會監督。

(四)聘用手續及待遇

對公示無異議人員或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關聘用手續，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同。按相關規定，所有人員實行試用期三個月，期滿考核不合格者解除勞動關系。因公示期或試用期內有考生主動放棄，或經審查有不符合聘用情況的人員，由此出現的空缺名額，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若合成總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。人員轉正后，出現的崗位空缺，則不再遞補。

新聘人員與現行同類人員同等待遇，辦理五險一金。

四、其他

1、體能測試費用55元/人，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在招聘工作結束后退回所收考試費用;因體能測試結果不合格、判定成績無效、違紀、缺考或棄考等情況，可在招聘工作結束后，退回筆試費用，體能測試費用不予退回;其他情形考試費用不予退回。)

2、報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格。對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格，已聘用的解除勞動關系。

3、按疫情防控有關要求，報考考生須提前至少14天申領“安康碼”，考試憑當天“安康碼”綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

4、信息查詢

政策咨詢：0551-65777107

報名技術咨詢電話：0551-65127522

上述政策咨詢、技術咨詢聯系電話于正常辦公時間使用。

查詢網站：合肥新站高新區管委會：http://hfxz.hefei.gov.cn;人事考試網上服務平臺：http://exam.east-hr.com。

附件1：公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表.xls

合肥新站高新技術產業開發區人事勞動局

2021年1月20日