黃山供銷集團成立于2016年，與黃山市供銷社實行管理體制、內設機構、運行機制一體化管理，投資領域包括工業制造、農業開發、農村合作金融、農村流通網絡四大板塊，擁有控(參)股企業20余家，涉及綠色軟包裝、新材料、水冷散熱器、日化、現代農業等多個領域，是上市公司永新股份實際控制人。近年來，供銷集團在社企混改、農村合作金融、產業扶貧等工作中進行了一系列改革探索，受到中華全國總社和社會各界高度認可，榮獲全國供銷合作社系統金扁擔改革貢獻獎!集團經營業績保持穩增長態勢，成為市屬企業骨干力量。

為進一步提升依法治企水平，黃山供銷集團決定成立法務部，按照公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘集團法務部負責人，具體公告如下。

一、招聘崗位及名額

招聘人數3人，具體招聘崗位見附件《黃山供銷集團有限公司人員招聘計劃表》

二、招聘要求

1.擁護中國共產黨的領導，政治堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。

2.具有正確的業績觀和履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規。

3.具有較強的決策判斷能力、管理組織能力、溝通協調能力、監督控制能力、處理疑難法律事務和突發事件能力。

4.具有良好的職業操守和道德品行，遵紀守法，勤勉盡責，依法辦事，作風形象和職業信譽好。

三、報名方式

1.網上報名：應聘人員通過“黃山供銷集團有限公司”網站(http://www.gongxiaogroup.com/)下載填寫《應聘人員登記表》，并附本人身份證、學歷學位證書以及相關專業資格證書電子圖片，發送至指定郵箱：xieshaoman@gongxiaogroup.com, 主題請寫：姓名 + 應聘職位。

2.報名截止時間

報名截止時間：2021年1月23日17:30。

3.報名注意事項

每名報名者只能申報一個崗位，應聘人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

四、招聘程序

1.資格審查

資格審查的主要內容為報名者是否符合所報崗位規定的任職條件及其他要求。

報名者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。

報名應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為放棄。經審查發現報名者提供虛假材料的，取消其考試資格。審查通過人員由集團辦公室統一發放《綜合測試通知書》。

2.綜合測試

綜合測試分為量化評價考核和面試兩部分內容。量化評價考核以考核從業資格、工作業績為主。面試以測試綜合能力為主，采用個人陳述和答辯的方式進行。

根據量化評價考核成績由高到低，按照不低于公開選拔名額1:2的比例確定面試人選，并組織有關法律專家評委進行面試。

量化評價考核和面試成績按照6:4的比例，確定最終的綜合測試成績。

3.組織考察和體檢

根據公開選聘人員綜合測試成績，提出擬聘人選建議名單，并進行組織考察和體檢。

同等條件下，中共黨員優先。

對體檢考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照綜合測試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.會議研究

組織考察合格后的確定為擬聘人選，提交集團黨委會研究，按照集團干部選任有關規定程序辦理。

5.公示及任用

擬聘人選公示期為5個工作日。對發現影響任用問題的，取消任用資格。公示期滿無異議的，確定聘用人員，根據錄用崗位，試用期3-6個月，按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

五、有關事項

1.本公告由黃山供銷集團招聘工作領導小組負責解釋。

2.本次招聘由黃山供銷集團紀檢監察室全程監督，監督電話：0559-2514985。

3.黃山供銷集團地址：屯溪區天都大道9號天都大廈A座12樓(聯系電話：0559-2512290 )

4.招聘詳情可登陸以下網站查詢：www.gongxiaogroup.com

附件：1.《黃山供銷集團有限公司人員招聘計劃表》

2.《應聘人員登記表》

黃山供銷集團有限公司

2021年1月14日