安徽皖信人力資源管理有限公司根據肥東縣公安局購買警務輔助工作服務項目需要，現面向社會公開招聘50名工作人員分配至肥東縣公安局所屬單位從事相關工作。現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘;嚴格程序、擇優聘用;統一組織、分工負責。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審核、筆試、打字水平測試(202102崗)、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進。

三、招錄條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業操守;

4.除特殊崗位要求外，雙眼矯正視力達5.0及以上，五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

5.原則上年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年1月12日至2003年1月11日期間出生)，全日制碩士及以上學歷，年齡可放寬到32周歲以下(1988年1月12日之后出生)，具體年齡要求以崗位要求為準。

6. 具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執業證書的;

7.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的;

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9.近5年內在各級各類公開招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

10.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

11.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的;

12.合肥市公安機關在職輔警;曾在合肥市公安機關從事過警務輔助工作，合同期未滿離職的;

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

(三)招聘人數、崗位及要求

四、招錄程序

(一)報名流程

1.報名時間

網上報名時間： 2021年1月13日9:00-2021年1月21日17:00(逾期不再接受報名);

線下報名時間：2021年1月13日-2021年1月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外，逾期不再接受報名);

網上報名材料審查時間：2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外);

領取準考證時間： 2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.報名方式

采取網上報名和線下報名相結合的方式。

(1)網上報名：考生可登錄安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。

(2)線下報名手續及材料：

1、報名者須現場填寫《報名登記表》;

2、本人身份證原件及復印件3份;

3、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)原件及復印件1份;

4、畢業證原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

5、中國人民銀行征信證明原件及復印件1份;

6、1寸近期白底彩色免冠照4張;

7、無犯罪記錄證明原件及復印件1份(需要介紹信，可到報名窗口開具);

8、退役軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

9、報考職位要求的相應資質條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

經初審不符合報名資格條件的一律不接受報名，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規定不符的，一經查實即取消應聘資格，并按照有關法律法規嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全、真實、有效、準確等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘過程。

3.現場收取網上報名資格材料

網上報名的考生，請攜帶材料于2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外)，前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口)，現場提交報名資料(準備材料請參照線下報名手續及材料)，未按規定時間提交材料的不予受理。

4.領取筆試準考證

經公司審核合格的人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公告。合格人員于2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口)領取筆試準考證并現場繳納筆試考試費用(根據安徽省物價局、財政廳〔2013〕2568號文，筆試費用45元/科)。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

(二)筆試

1. 筆試的時間、地點以準考證為準;

2. 筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試;

3. 請提前半小時到達考試現場檢錄簽到;

4. 筆試科目：《綜合知識》，內容涵蓋時事政治、法律基本常識、政治常識、職業道德等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料;《文字寫作》考查基礎公文寫作、材料分析等，滿分100分;

5. 應聘人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入下一環節;

6. 筆試成績在筆試結束后通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示，并同時公布監督舉報電話。

(三)打字水平測試(202102崗)

1. 依據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數1:3的比例確定上機測試名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績相同，一并進入打字水平測試環節。不足規定比例的，按照實際人數確定。參加打字水平測試環節名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公告，并同時公布監督舉報電話。

2. 打字水平測試人員攜帶筆試準考證及本人身份證原件參加測試。

3. 時間地點另行通知。

(四)體能測評

1. 202102崗位通過打字水平測試的人員依據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數1:2的比例確定體能測評人員名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績相同，一并進入體能測評環節。

其他崗位應聘人員依據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數1:2的比例確定體能測評人員名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績相同，一并進入體能測評環節。

不足規定比例的，按照實際人數確定。參加體能測評人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公告，并同時公布監督舉報電話。

2. 具體體能測評時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知，請隨時關注安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )發布的公告進行查詢。

3. 體能測評參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發〔2011〕48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定執行。

計分方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進入下一個環節資格。1000米跑、10米×4往返跑每項100分。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2(體測成績保留小數點后兩位)即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場簽字確認，體能測評成績于測評結束后在安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示，并同時公布監督舉報電話。

應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績無效等情況，不得進入下一環節。

(五)面試

1. 根據筆試、體能測評合成成績(報考202102、202103、202104、202105崗位的按照筆試成績的40%、體能測評成績的20%合成;報考202101崗位的按照筆試成績的30%、體能測評成績的30%合成)從高到低的順序，按實際招聘計劃數1∶2的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績相同，則同時進入面試)。不足規定比例的，按照實際人數確定。參加面試人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公告，同時公布監督電話。

2. 面試時間和地點以面試通知書為準。

3. 采用結構化面試，滿分100分(面試成績保留小數點后兩位)，不按面試通知要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進入下一環節的資格。

4. 面試成績通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示，同時公布監督舉報電話。

5. 應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環節。

(六)體檢

1. 報考202102、202103、202104、202105崗位按筆試成績、體能測評成績及面試成績4∶2∶4的比例合成考試總成績;報考202101崗位按筆試成績、體能測評成績及面試成績3∶3∶4的比例合成考試總成績合成總成績。合成總成績不足60分的視為不合格，不予進入體檢環節。按筆試環節確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢環節人員名單，不足規定比例的，按照實際人數確定(若出現合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體測成績高低取舍)。

合成總成績及體檢人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動放棄出現缺額的，按合成總成績從高到低依次等額遞補)。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。

2. 體檢的時間、地點另行通知;

3. 體檢費用自理(自備現金);

4. 體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。體檢項目除以上規定項目外，還需進行毛發檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5. 體檢結果在安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示，同時公布監督舉報電話。

(七)考察

對應聘人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發現應聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。考察內容：應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現實表現等進行綜合考察，并核實其是否符合應聘資格條件。

在整個招聘過程中，因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規定的流程。

擬聘用人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示，公示期為3個工作日。

(八)崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統一進行崗前業務培訓，培訓考核合格的，按規定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

參加崗前培訓后，因考察、崗前培訓不合格造成的空缺，不再遞補。

五、人員管理和待遇

(一)錄用人員名單通過安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進行公示。

(二)被聘用人員與本公司簽訂勞動合同，合同期一般為兩年，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續簽訂合同。

(三)被聘用人員在聘用期內，按政府核定的現行相關工資待遇標準，績效工資根據工作表現和日常考核情況發放，社會保險按照國家相關規定執行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。其中新聘用輔警試用期為2個月，試用期工資為轉正工資的80%。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動合同。

如政府核定的現行相關工資待遇標準有調整的，將執行新的工資待遇標準。

六、其他事項

(一)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任;

(二)應聘人員的學歷、簡歷、戶籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘人員提前準備好，以免影響錄用;

(三)應聘人員須持續關注安徽皖信標準化招聘考試網(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負;

(四)應聘人員須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(五)本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年1月13日

附件1：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

附件2：公安機關人民警察體育鍛煉達標標準

附件3：公務員錄用體檢通用標準（試行）

附件4：公務員錄用體檢特殊標準（試行）