根據工作需要，面向社會公開招聘經開區窗口工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及要求

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

三、招聘要求

(一)遵守國家法律法規和用人單位的規章制度，有良好的政治素質和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，工作責任心強，有耐心;

(三)普通話清晰，語言表達流暢，熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

(四)年齡要求35周歲及以下(1985年1月14日及以后出生)，且報名者須已取得畢業證書;

有下列情形之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、未取得畢業證書的高校學生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他人員。

四、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網上報名

1、報名時間：2021年1月14日9：00-1月18日16:00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網絡報名，報考人員登錄申博人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、報考人員必須于個人報名后至2021年1月18日17：30前登錄申博人事考試網查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的報考人員，請于規定時間內登錄申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)繳納筆試費及打印準考證，逾期操作視為自動放棄。

3、筆試繳費時間：2021年1月19日9：00-1月20日16:00，打印準考證時間：2021年1月21日9：00-1月22日16:00。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網上公布。

2、筆試時間：2021年1月24日(周日)上午9:00-11:00。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時間，在申博人事考試網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

3、筆試結束，按招聘崗位數1：3比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試環節。

(四)資格復審

1、報考人員通過筆試，進入面試環節時，應在規定時間內參加資格復審：報考人員需攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥人力資源服務產業園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經開區錦繡大道與天門路交叉口)進行資格復審，時間另行公告通知。

2、報考人員資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件的真偽進行網上復核。

3、報考人員資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。

4、資格復審合格的報考人員現場繳納面試費并領取面試通知書。

5、資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。

(五)面試

面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

面試時間、地點及形式：見面試通知書。

本次面試設定合格分數線為60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(六)體檢和考察

1、根據報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績)，保留小數點后兩位;若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績依次等額遞補。

4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務產業園2號樓6樓605安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經開區錦繡大道與天門路交叉口)領取。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5天。

五、聘用

(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥經開區行政服務窗口工作。

(二)聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、管理和待遇

(一)聘用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(二)聘用人員費用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項社會保險費(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。

七、疫情防控相關要求

1、報考人員參加筆試時，應攜帶筆試準考證、身份證及《健康承諾書》(附件2)按照組織單位相關檢測要求進入考點。按目前疫情防控有關要求，報考人員須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)。對近14天內有中高風險地區旅居史的考生，以及有新冠肺炎確證病史的考生應提供近7天內的核酸陰性檢測證明，并將檢測證明在考試前一天提交給考務工作人員。

2、筆試當天，考生需出示綠色“安康碼”且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

八、其他注意事項

1、報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

2、報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

3、報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

4、對入圍面試環節且未被錄用的報考人員建立人才庫，有效期為一年。后期用人單位崗位空缺的，可優先向用人單位推薦。

5、根據皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元，面試費80元。

6、咨詢電話：0551-62980778/62980776。

7、查詢網站：申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2021年1月9日

附件1：合肥經濟技術開發區窗口工作人員報名表.xlsx

附件2：健康承諾書.docx