為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才來桐城經開區創業發展，經區管委會研究同意，面向社會公開招聘國有企業高級經營管理者2名，現公告如下：

一、招聘崗位

1.區建設投資集團有限公司副總經理(負責工程建設)：1名;

2.區建設投資集團有限公司副總經理(負責財務、投融資)：1名。

招聘崗位采取集中報名，應聘者按面試綜合得分和考察情況，以個人選崗方式確定崗位。

二、報名條件

報名者應當具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行，無不良記錄;具有高度的政治和社會責任感、較強的開拓創新能力及統籌決策能力、良好的法規意識和審慎經營意識，熟悉現代企業管理制度和管理模式，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，符合相應的職位要求(詳見附件1《2021年桐城經開區國有企業公開招聘高級經營管理者職位表》)。

公開招聘高級經營管理者職位表“年齡條件”中 “50周歲及以下”為“1969年12月31日(含)以后出生”。工作經歷要求，計算截止時間為2020年12月31日，因工作單位變化中斷時間的可以累計。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.正在接受審計機關審計的;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員或對調任有其他限制性規定的;

7.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式和程序

公開招聘工作在桐城經開區公開招聘國有企業高級經營管理者工作領導小組統一領導下，嚴格按照發布招聘公告、報名及資格初審、資格復審、競聘面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布招聘公告

公告及招聘崗位信息自2021年1月8日起在桐城市人民政府網 發布。此次公開招聘工作中有關考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸上述網站查詢、查閱。

(二)報名

1.報名時間：

2021年1月9日8:00—1月18日17:00，逾期不予補報。

2.報名地點：

桐城經開區建設投資集團有限公司二樓辦公室(龍騰路62號)

聯系電話：0556-6677201

聯 系 人：許線青、孫 駿

報名所需材料：本人有效身份證原件和復印件，學歷學位證書原件和復印件，近期一寸免冠同底照片3張，報名表(見附件2《桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者報名表》)一式兩份，(可通過桐城政府網下載，雙面打印)、個人現實表現和獲獎情況(單位蓋章)、同意報考證明。并提供有效通訊方式。

報名者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考人員報名須真實準確有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消競聘面試、聘用等資格。每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加競聘面試。

(三)資格初審

桐城規上企業、市屬企業副總以上職務及事業單位符合報名條件的正式在編人員均可報名參加，事業單位在編人員必須本人書面承諾正式錄用后自愿辭去事業人員身份，轉為國有企業員工身份。凡與報考條件不符、不能提供規定證明材料，不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。

在桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組統一組織下，相關主管部門負責按崗位條件規定進行資格初審。

對偽造、變造有關證件、材料等，騙取面試資格的，一經查實，立即取消參加公開招聘資格。情節嚴重的，追究本人及相關責任人責任。

(四)資格復查

1.桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組按照招聘崗位的要求，對報名參加招聘的人員進行資格審查，初步確定參加招聘人選，并公布。

申報同一職位報名人數比例均不低于3:1，報名人數不足規定比例的，由經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組研究確定后續事宜。

2.資格審查在1月20日前結束。

(五)競聘面試

1.競聘演講時間：2021年1月23日。地點另行通知。

2.競聘演講內容：個人基本情況、競爭優勢，對競聘崗位認識與工作思路、具體目標與落實措施等。

3.要求：資格審查合格的應聘人員，在競聘會上做限時5分鐘的崗位應聘陳述。然后由競聘評審組對其進行隨機問答;注重對應聘人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業經營管理能力等素質的考察。

4.綜合考核：競聘評審組依據競聘者報名材料、競聘演講情況等綜合考慮的基礎評定面試成績，具體考核辦法：

①綜合素質占30%

思想政治素質好，有較強的組織觀念和大局意識，服從領導安排，事業心和責任心強，工作作風扎實，勤奮積極，廉潔自律，公道正派，善于團結同志，在群眾中有較高的公認度。

②業績能力占50%

有一定的組織領導和協調管理能力，執行力強。具備擔任該崗位所需的文化水平、專業知識、技能和相應的工作經驗，能高質高效完成各項工作任務，原則性強，敬崗愛業，樂于奉獻，實績比較明顯。有例證資料。

③競職演講成績占20%

(六)確定體檢考察對象

區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組聽取競聘評審組面試情況匯報后，集體研究確定考察對象。

根據競聘面試綜合成績從高到低，每一職位按照2:1的比例確定體檢、考察對象。一個崗位只有1人報名的競聘者，綜合成績低于60分，不予錄取聘任。

綜合成績相同的，以面試成績高者優先;若面試成績相同的，以學歷高者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次，確定體檢、考察人員。

體檢工作由桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組統一組織實施，參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格的方可列為考察對象。

考察工作由區黨工委、區國有公司管理辦公室、經開區建投集團公司等組成聯合考察組，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否具有報考回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據面試綜合成績、體檢考察情況，經桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組審議后，按組織程序確定擬聘用人員。

(七)公示和辦理聘用手續

對擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂為期三年的聘用合同。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期3個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期屆滿后，根據綜合考核情況決定解聘或續聘。

(八)工作待遇

試用期間，基本薪酬按9000元/月發放。正式聘用人員履職薪酬按照《關于印發<桐城市市屬重點國有企業經營業績考核暫行辦法>等管理制度的通知》(桐辦發〔2016〕66號)規定執行。正式聘用人員薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩部分組成。稅前年薪酬按照《2020年桐城市市屬國有企業公開招聘高級經營管理者職位表》所列基數執行。

四、相關事項

成立桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組，領導小組辦公室具體負責公開招聘工作。本次公開招聘區屬國有企業高級經營管理者不向應聘者收取任何報名、體檢、復檢等費用。

紀檢監督電話：0556-6566088

上述咨詢服務和紀檢監督電話于正常辦公時間使用。

附件1：最新副總招聘表2個.docx

附件2：報名資格.docx

桐城經開區公開招聘區屬國有企業高級經營管理者工作領導小組

2021年1月8日