安建總承包公司系安徽省屬大型國有上市企業——安徽建工集團股份有限公司(股票代碼：600502)本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經濟實體之一，負責運營維護集團特級等17項資質并在國內市場開展生產經營等工作。公司成立16年來，秉承“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，創新經營模式，堅持轉型升級，在省內率先和地方政府推進實施一批大型EPC、PPP、DBFOT類項目，榮獲“魯班獎”等10多個國家級獎項和20多個“黃山杯”等省級獎項，在“十三五”發展形成了EPC、PPP、施工總承包等三大主業。目前所屬省內公司6個，省外公司4個，專業公司2個，代表集團建設管理運營的政企合資公司6個。在冊員工近400人，其中一級建造師80余人、高級以上職稱40余人，項目聘用300余人。年經營規模超50億元，年利潤超億元。

2020年以來，公司黨委領航改革發展、加快轉型升級，重整行裝再出發、凝心聚力謀發展，率先實現市縣政企合作、棚區、融建等諸多新業務開發成果，正在推進新基建、舊城改造、建筑工業化、礦產資源開發等新模式新業態。公司愿景是“十四五”期間發展成為省內領先國內知名的工程總承包商和百億千人企業，為持續做強做優做大上市公司本部、為安徽建工早日打造成為全國一流的現代化綜合性建筑企業集團作出新的更大貢獻!

根據國企改革三年行動方案，為進一步拓寬選人用人渠道，加大公司中層管理人員競爭上崗力度，建立崗位競爭激勵機制，增強企業活力和競爭力，以公開招聘、競爭上崗等方式選聘符合公司轉型升級發展需要的優秀人才，提升公司中層管理人員整體層次。現對省外分支機構負責人崗位面向央企、地方國企以及集團系統進行公開招聘。現就有關事項公告如下：

一、競聘原則

本次競聘堅持黨管干部原則，堅持把政治標準作為第一標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢、公道正派，堅持發展為要、事業為上、以人為本、以事擇人，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。

二、競聘職位

1.華東公司經理或副經理1名;

2.西北公司經理或副經理1名;

3.南方公司經理或副經理1名;

4.華北公司(籌)經理或副經理1名;

5.華中公司(籌)經理或副經理1名。

三、競聘范圍

央企、地方國企、安徽建工集團系統以及安建總承包公司內部符合條件的在冊在崗人員均可報名。

四、基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定做強做優做大國企的信心和決心。

2.政治素質好，遵紀守法，堅持原則，誠實守信，勤勉務實，遵守廉潔從業自律準則;有法治理念和專業素養，有民主作風和全局觀念，事業心和責任感強，注重團結協作，善于組織協調;職業操守良好，認同安徽建工集團企業文化。

3.貫徹新發展理念，具有正確的業績觀，勇于擔當、善于作為，工作實績突出、執行力強;有較強的開拓創新、經營管理、組織協調、處理復雜問題能力;熟悉國家宏觀經濟政策和本行業情況，具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，具有良好的心理素質和履職競聘崗位所需的身體素質。

五、資格條件

1.具備大學本科及以上學歷，中共黨員、碩士研究生、在省外分支機構所在區域具有相關市場資源的在同等條件下優先;不超過45周歲，年齡和工作年限計算時間截止至2020年12月31日。

2.對于省外分支機構副經理，具備累計5年以上工作經歷;公司機關主管崗位(分支機構同等崗位)任職2年以上，或機關主管、主辦崗位(分支機構同等崗位)任職累計4年以上;現在央企、地方國企、集團機關以及集團所屬單位相應崗位任職，或在下一層級正職任職2年以上，或在下一層級正職和副職累計任職4年以上。

3.對于省外分支機構經理等中層正職崗位，具備累計8年以上工作經歷，其中4年以上基層工作經歷;集團所屬單位中層副職崗位任職2年以上，或中層副職連同下一層級(集團所屬單位主管等同等崗位)崗位累計任職4年以上;現在央企、地方國企、集團機關以及集團所屬單位相應崗位任職，或在下一層級任職2年以上，或在下一層級連同下兩層級累計任職4年以上。

除上述共性資格條件外，競聘崗位任職資格詳見附表1。

六、競聘程序

公開招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、決定聘任等主要程序進行。

七、報名程序及相關說明

1.報名截止時間：2021年1月11日，逾期不予受理。

2.報名方式：鼓勵個人自薦，也可單位推薦，每人限報2個崗位。競聘人員將報名表(詳見附表2)、身份證、學歷學位證書、相關資格證書(原件掃描件)等以“競聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至ahjgjtzcbgs@vip.163.com郵箱(ahjgjtzcbgs 為“安徽建工集團總承包公司”漢字拼音首個字母)，郵件主題注明“應聘崗位+姓名”，投送郵件后應電話聯系確認。本次競聘僅接受網上報名，不接受現場報名和信件寄送。公司對簡歷篩選并進行資格審查，適時通知資格審查通過者參加綜合測試。

3.相關說明：

(1)競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者一經查實，將取消綜合測試資格和聘任資格;同時在競聘過程中，公司承諾為競聘人員私人信息保密。

(2)公司根據工作需要以及競聘人員履歷、專業特長、綜合測試等，可結合報名情況和其意愿對崗位進行調整安排。

(3)對于組織考察通過但因名額限制而未聘任人員，將納入公司后備干部管理，下步根據工作需要可以優先選用。

咨詢電話：0551-62860912

聯系人：鄭女士、慕先生

紀檢監察室監督電話：0551-62860890

聯系人：張先生

安徽建工集團總承包公司

2021年1月4日

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