為進一步加強學校師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定》《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎的若干意見》，結合學校實際，擬面向社會公開引進專業(yè)技術人才14名?，F就人才引進工作有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持立足現實、著眼發(fā)展的原則;

(二)堅持公平、公正、公開的原則;

(三)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、引進崗位

(一)藝術和體育學院教科研人員1名;

(二)馬克思主義學院專職思政課教師5名;

(三)學生處專職輔導員8名。

引進崗位及具體條件詳見《阜陽幼兒師范高等專科學校2021年急需緊缺人才引進職位表》(附件1)。

三、引進條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和適應崗位要求的身體條件;

3、報考藝術和體育學院教科研崗位的人員，須具有副教授及以上專業(yè)技術職稱;報考馬克思主義學院專職思政課教師崗位和學生處專職輔導員崗位的人員須為“雙一流”院校碩士研究生(含2021年應屆畢業(yè)生)，本科階段和研究生階段學歷學位雙證齊全;

4、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、不符合崗位引進條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的;

7、按照國家、省有關規(guī)定尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進待遇

引進人才納入學校事業(yè)編制管理，享受在編人員待遇。

五、引進程序

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員應填寫《阜陽幼兒師范高等?？茖W校應聘人員簡明情況登記表》(附件2)，經本人簽字確認并掃描后，連同個人身份證、學歷學位證及其他相關材料電子掃描件，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fyyzzp@126.com)。郵件標題須注明報考人員姓名及報考崗位。

報名開始及截止時間：2021年1月4日8:00至2021年1月17日17:00。以電子郵件接收時間為準，未在規(guī)定報名時間內完成報名的，逾期不再補報。

(二)資格初審

學校依據報考人員提交的相關材料進行資格初審。資格審查貫穿整個人才引進過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。

本次人才引進不設最低開考比例，通過資格初審人員少于崗位引進計劃數，取消或相應核減該崗位引進計劃數。資格初審合格人員名單在學校官網公布。

(三)現場確認

1、考試前須進行現場確認，具體時間另行通知。報考人員須按時間要求，攜帶相關材料原件及復印件(材料清單見附件3)到阜陽幼兒師范高等?？茖W校文津樓進行現場資格確認，原件審核后當場返回，復印件學校留存?，F場確認必須是報考人員本人辦理，不得委托他人代辦。通過后，發(fā)放準考證。

2、2021年應屆畢業(yè)生須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的在讀證明(證明內容包括：個人基本情況、畢業(yè)院校、系、專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間、個人學業(yè)完成情況、是否能按期畢業(yè)等事項);

3、海外學習人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書;

4、機關事業(yè)單位在職人員報名時，須按規(guī)定格式提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明(附件4)。

(四)專業(yè)測試

1、由學校人才引進(招聘)工作領導小組牽頭成立由校內外專家組成的考核組，對報名人員進行專業(yè)測試，滿分100分。

2、藝術和體育學院教科研崗位考核內容包括：學術水平、教學水平、科研能力等。測試形式主要為說課和答辯。

3、馬克思主義學院專職思政課教師崗位考核內容包括：教學水平、學術水平、專業(yè)知識等。測試形式主要為說課和答辯。

4、學生處專職輔導員崗位考核內容包括：應具備的政治理論和政策水平、教學研究能力和組織管理能力以及綜合運用各項法律、法規(guī)和教育學、心理學等知識應對學生事務方面相關問題的分析、解決和處理能力。測試形式主要為結構化面試

根據報考人員專業(yè)測試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果成績相同，所有評委評分總分高者(不去最高分和最低分)優(yōu)先進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3、根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)聘用

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，由學校按相關程序報經有關部門批準后，簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員中的2021年應屆畢業(yè)生，截至2021年7月31日未能提供本人畢業(yè)證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學校師資隊伍的相對穩(wěn)定性，本次引進人才要求最低服務年限為6年(含試用期)。

六、其他事項

1、引進崗位要求的學科、專業(yè)以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2018年更新版本)等權威機構發(fā)布的標準認定。

2、本次人才引進有關政策及考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸學校官方網站查詢。

3、本次人才引進考試費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用。

4、本次人才引進考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

七、紀律和監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門對整個人才引進工作進行全程監(jiān)督，受理有關舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次人才引進其他相關信息將陸續(xù)在我校官方網站上發(fā)布。

1、政策咨詢：0558-2561106(金老師),0558-2563559(邢老師);

2、監(jiān)督舉報：0558-2562556;

3、各引進單位咨詢電話詳見職位表。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

本方案未盡事宜，由校人才引進(招聘)工作領導小組負責解釋。

附件：

附件1：阜陽幼兒師范高等?？茖W校2021急需緊缺人才引進職位表.xls

附件2：阜陽幼兒師范高等?？茖W校報考人員簡明情況登記表.doc

附件3：現場確認材料清單.doc

附件4：同意報考證明.docx

阜陽幼兒師范高等?？茖W校

2020年12月31日