一、安徽醫科大學簡介

安徽醫科大學是教育部、國家衛健委和安徽省共建高校，第一批綜合改革試點高校之一。學校現有6所直屬附屬醫院，設有31個本科專業，擁有4個博士學位授權一級學科點，35個博士學位授權二級學科點，臨床醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、基礎醫學4個流動站。臨床醫學、藥理學和毒理學、分子生物學與遺傳學、生物與生物化學、免疫學等5個學科進入ESI全球排名前1%。榮獲首批教育部“全國高校黃大年式教學團隊”1個，擁有國家級、省級人才項目稱號200多人。學校建有3個教育部重點實驗室，1個國家衛生健康委員會重點實驗室，32個省部級科技平臺。有1個教育部科技創新團隊，2個安徽省科技創新團隊，3個安徽省“115”產業創新團隊，3個安徽省高校科研創新平臺團隊，1個安徽省高校智庫。目前，學校正向著國內一流高水平醫科大學建設努力奮斗，誠摯歡迎海內外優秀人才加入。(詳見：http://www.ahmu.edu.cn/12/list.htm)。

二、招聘對象

海內外優秀人才。

三、崗位需求

我校2020年度教學科研崗位需求詳見《安徽醫科大學2020年度教學科研崗位需求計劃》(附件1)。

四、基本條件和要求

1.遵守憲法和法律;具有良好的政治素質和道德品質，熱愛教育事業，有較好的團隊精神;儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。

2.學歷學位和其他要求：

(1)教學科研崗主要以博士學位為主，部分特殊專業可少量招聘碩士，應聘者應具備崗位要求的教學科研素質。應屆博士擬聘用人選必須在2020年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等，逾期學校將不予聘用;

(2)碩士教學科研崗位報到時應取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等，逾期學校將不予聘用。

3.年齡要求：博士年齡一般不超過40周歲，具有副高及以上職稱年齡可放寬至45周歲，具有正高及以上職稱可放寬至50周歲，特殊人才可不受年齡限制;應屆碩士畢業生年齡不超過30周歲 (1990年1月1日及以后出生)，歷屆碩士畢業生年齡適當放寬至33周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

4.身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。

5.具備應聘崗位要求的其它條件。

五、招聘程序

1.正式公告將在上級主管部門批復后再發布，請持續關注網站通知。

2.報名、資格審核。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》(附件2、3)并附個人簡歷打包，以附件形式發送至各用人單位郵箱。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”格式。(具體聯系人見附件1：《安徽醫科大學2020年教學科研崗位需求計劃》中招聘崗位對應的聯系人及聯系郵箱)。用人單位按不低于1：3的比例確定擬參加考核人員(博士教學科研崗緊缺學科適當放寬)。經審核通過的應聘者，用人單位通過電話或郵件等形式進行通知，確定考核時間、地點以及考核形式。

3.組織考核。參加考核人員需提供以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單(碩士)等材料原件和復印件各1份，簽署《安徽醫科大學公開招聘知情承諾書》(附件4)并對所提供材料的真實性負責。如發現應聘材料不真實，學校取消其應聘資格。博士教學科研崗主要采用面試、試講等形式的綜合考評，要注重綜合素質和教學能力的考察。碩士教學科研崗位一般采用筆試、面試和考核相結合的方式。根據考核結果確定擬接收人員名單。

4.考察和體檢。學校根據綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，考察內容主要包括應聘者的主要思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際(學業成績)等情況。

5.根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批通過后在人事處和單位網站公示7天。

6.公示無異議后，簽訂就業協議，在入職報到前需取得相應學歷學位。

六、聘用方式

1.博士教學科研崗位納入編制管理，相關待遇按照學校政策執行;

2.碩士教學科研崗位按照人事代理聘用，相關待遇按照學校政策執行。

七、聯系方式

聯系電話：各單位聯系人詳見附件1;

人事處：0551-65161026、0551-65171012。

郵箱：各單位聯系方式詳見附件1;

地址：安徽省合肥市梅山中路81號(郵編230032)

附件：附件1：安徽醫科大學2020年度教學科研崗位需求計劃

附件2：安徽醫科大學應聘人員報名審批表

附件3：安徽醫科大學應聘人員匯總表

附件4：安徽醫科大學公開招聘知情承諾書

特別提示:正式招聘公告及各崗位招聘方案請關注安徽醫科大學人事處網(rsc.ahmu.edu.cn)及各二級學院、二級機構(用人單位)網站。