為滿足新型冠狀病毒感染肺炎防控的緊急需要，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和安徽省人力資源社會保障廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號)規定，現就2020年度桐城市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持一線考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘1名編制內工作人員，公告及招聘崗位信息在安慶市人力資源和社會保障局、桐城市人力資源和社會保障局、桐城市衛生健康委員會網站上發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件1《2020年度桐城市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(二)熱愛衛生健康事業，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作中去;

(三)具有崗位所需的專業知識或技能及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)已畢業的本科畢業生，具備本科學歷，同時具備對應的學位證書;屬2020年應屆本科學歷的畢業生，可以報名，未能在2020年8月31日之前提供招聘崗位所要求學歷、學位證書等原件的報考人員，取消其聘用資格。

公開招聘人員崗位信息表中的“30周歲及以下”為“1989

年2月22日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：報名時間為2020年2月22日8:00至2月23日18:00，逾期不再補報。

2、報名方式：報考人員通過網絡報名，應規范填寫報名表格(附件2)和考生誠信承諾書(附件3)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發送至指定郵箱(壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)。報考人員壓縮包發送至桐城市衛生健康委員會人事教育科郵箱: 70142581@qq.com;

須發送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

(4)本人學位證原件(專業須與報考崗位要求專業一致);

(5)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。

(6)本人為機關事業單位在編工作人員的，須持有單位和主管部門同意報考證明;

(7)屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾。

3、要求：報名人數應大于招聘崗位數，報名人數小于或等于招聘崗位數，將核減相應崗位計劃。

(二)資格審查

資格審查工作由桐城市衛健委組織實施，審查人員負責對報考人員進行資格審查，并于2020年2月24日18:00前完成報名資格審查工作。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)面試

1.面試時間：根據報考情況，面試時間在桐城市衛生健康委員會網站上另行通知。

2.面試方式：采取網絡面試方式進行，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業技術能力。

3.注意事項：為保證網絡面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明，錄像應能清晰反映考生答題時的整體狀態和周邊環境。

面試開始前報考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件(二代)，以便核實身份，工作人員抽簽決定報考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話后，如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

(四)成績

為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數保留四位小數)。

考生面試最終成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線為70分。考生面試最終成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢環節。

根據崗位招聘計劃數和報考人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，最后一名如有考生面試最終成績相同的，則加試予以確定。

(五)考察、體檢

面試結束后，在桐城市人力資源和社會保障局、桐城市衛生健康委員會網站公布入圍考察人員名單。招聘單位通知入圍考察人員，立即參加疫情防控工作，并將其工作表現作為考察依據。疫情過后組織體檢，根據體檢結果及工作表現情況決定是否正式聘用，補辦相關手續，不符合聘用條件的取消聘用資格。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

五、其他事項

(一)2020年度桐城市疾病預防控制中心緊急招聘工作，在桐城市人社局監督指導下，由桐城市衛生健康委員會負責組織實施，同時接受桐城市紀檢監察部門和社會的監督。

(二)報考人員不得弄虛作假，不得違反考核考察紀律，對違反公開招聘規定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(三)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

咨詢電話:

桐城市衛健委人事教育科0556-6136602

監督舉報電話：

桐城市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組

0556-6137445。

附件：

附件1：2020年度桐城市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員崗位信息表

附件2：2020年度安慶市疾病預防控制中心緊急招聘工作人員報名表

附件3：考生誠信承諾書

桐城市衛生健康委員會

2020年2月19日