績溪縣文化旅游投資發展有限公司擬面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及要求

(一)公開招聘：旅投公司計劃財務部主辦會計1名：要求會計、審計、財務管理、投資、金融等財經類相關專業，大專及以上學歷，年齡在40周歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)，具有初級會計師(含)以上職稱，5年(含)以上會計工作經驗。取得中級會計師以上職稱、擔任過國企財務部門負責人或者在會計師事務所工作3年(含)以上條件之一的優先，年齡可適當放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

(二)綜合要求

有較高的思想政治覺悟(提供無犯罪記錄證明)，為人守時誠信(提供個人征信報告)、有較強的服務意識和責任意識、工作認真主動，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神。

(三)有下列情況之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、現役軍人;

3、被確定為失信被執行人的;

4、此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監察、審查、調查和司法調查尚未作出結論的;

5、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

本次公開選聘信息通過績溪縣縣人民政府網(www.cnjx.gov.cn)網站公布，有關考務公示等信息將陸續在績溪縣人民政府網(www.cnjx.gov.cn)及公司微信公眾號公布，請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)報名

1、報名時間：2020年2月18日至2月29日

2、報名方式：網絡報名，每位報名人員限報一個崗位。 (掃描件發送至郵箱：510193841@qq.com;郵件標題為“姓名+應聘崗位”)，每位報名人員限報一個崗位。

3、報名人員須提供以下材料：

(1)報名時須如實填寫《績溪縣旅投公司公開招聘工作人員報名表》;

(2)工作經歷和業績證明;

(3)近期免冠正面照片2張(1寸)，有效身份證(須使用同一有效居民身份證報名和參加面試)、《戶口本》、《畢業證書》等有效證件的原件與復印件(如有相關資質證書需提供原件及復印件)。

(三)資格審查

1、旅投公司針對報名者提交的個人資料進行審查，依據個人履歷等情況進行初步比選，對符合條件者，公司將電話通知本人到指定現場資格審查(需現場提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、從業資格證書、任職證明、工作業績證明等材料原件及復印件)。屬公務員和事業單位在編在崗的應聘人員和國有企業在職人員，需提交單位同意報考的證明(除加蓋公章外還需單位主要負責人簽字同意)。資格審查時間待定。

2、報考人數與選聘計劃數的比例應不低于2:1，方可開考。

(四)面試

本次選聘采取面試方式，按面試成績從高分到低分順序，按1:2的比例確定擬考察人員名單，若出現最高分成績相同的，則一并進入考察，考察確定1人進行體檢。面試完成后確定每位應聘人員的面試得分及排名，并進行公示。為保證本次招聘工作“公平、公正、公開”進行，招聘工作人員與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應遵守個人和所在部門回避原則。(面試時間和地點另行公告)

(五)體檢考察

體檢、考察工作由縣旅投公司統一組織實施。

體檢合格人員為擬選聘人選。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)的規定執行，體檢費用由應聘者自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。

體檢考察時間另行通知。

(六)公示

公開選聘各環節的結果均在績溪縣人民政府網、公司微信公眾號進行公示，其中，確定的擬選聘人員名單公示5天。

四、聘用簽訂合同

考察、體檢合格后，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由旅投公司確定聘用人員，試用期為2個月，試用期內發放基礎工資。試用期滿，經考核合格正式聘用，簽訂聘用合同，并按相關規定辦理入職手續;勞動合同一年一簽;在聘用期間，員工若出現重大失誤、不服從統一管理的，公司有權終止合同。

五、工資待遇

聘用人員試用期2個月，試用期內發放基礎工資2000元/月。試用期滿，經考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規定辦理入職手續，薪酬待遇按照旅投公司《薪酬、福利管理制度》執行。

六、相關事宜

1、本次公開選聘工作將邀請縣紀委監委紀檢監察組人員參與監督，并接受社會監督。

2、公開選聘中，嚴格執行保密和回避制度，在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經發現，嚴肅查處。

3、應聘人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經查實，即取消資格。因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加資格審查、考試、體檢、考察和試用的，責任由應聘人員本人承擔。

4、根據面試及考察情況，合理確定招考人數，在報考限額內無適合崗位的應聘者，本崗位暫不招聘;面試成績僅作為選人用人的參考依據，結合考察情況，綜合考評，擇優錄取。

5、企業及機關事業單位應聘人員辦理入職手續前必須按照有關法律法規與原單位辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。機關事業單位人員應辭去機關事業單位職務，與原單位解除人事關系。

6、公司將對應聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

本《公告》由旅投公司招聘工作領導小組負責解釋。

附件：績溪縣旅投公司公開招聘工作人員報名表

績溪縣文化旅游投資發展有限公司

2020年2月18日