合肥經濟技術開發區公用事業發展公司成立于1994年1月，為合肥經濟技術開發區國有獨資公司，作為開發區城市管理“大管家”，主要承擔開發區委托的市政道路、園林綠化、市容環衛和應急保障等城市管理事務性工作，以及安置房小區等民生項目的物業管理，菜市場等公益性資產的運營管理。公司內設“3部5中心1分公司1子公司”，即：黨群部、綜合部、財務部、市政管理中心、排水管理中心、應急管理中心、商業運營中心、物業管理中心，空港分公司和合肥香怡市政園林建設有限公司。資產總額約4億元。因業務發展需要，現向社會公開招聘市政、綠化管理等崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

8名。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘崗位

招聘崗位及任職要求見附件1。

四、基本條件

1、中華人民共和國公民，遵守國家法律法規，具有良好的品行，無違紀違法行為;

2、身體健康，適應崗位要求的身體條件;

3、2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷;

4、年齡在25周歲以下(1994年12月10日之后出生)，碩士及以上學歷可放寬至28周歲(1991年12月10日之后出生);

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

五、招聘程序

采取網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網絡報名

本次采用網絡報名，應聘者登陸人事考試網上服務平臺報名(https://zhengfu.shenbohr.com/)，每人限報一個崗位。統一報名時間為2020年12月18日9：00至12月24日17：00，逾期不再報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查

1、應聘者必須于個人報名后至12月25日9:00前登錄服務平臺查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審應聘者，請于規定時間及地點參加資格審查(相關事宜另行公告)。參加資格審查時需攜帶以下材料：招聘公告下方的報名表(附件2)打印并如實填寫、身份證原件及復印件、學校發放的就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告等材料原件及復印件、打印的網上資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料。應聘者資格審查時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。具體資格審查時間、地點另行公告通知。

凡出現以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

(1)與報考條件不符的，取消報考資格;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間內參加資格審查的。

3、資格審查合格的應聘者，請于規定時間內登陸人事考試網上服務平臺(https://zhengfu.shenbohr.com/)繳納考試費，并打印準考證，具體繳費及打印時間另行通知。逾期操作視為自動放棄。

4、根據資格審查合格人數，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開考比例的，核減招聘崗位計劃數。

5、資格審查貫穿整個招聘過程，凡因弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規定不符造成責任由考生自負。

(三)面試

面試滿分100分，成績不低于60分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。因故不能按時面試的人員，視為自動放棄。面試時間、地點等事項另行通知。

招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加考生的面試成績平均分。

(四)體檢與考察

1、根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現總成績并列的，將由用人單位組織考核確定擬錄用人員。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理?？疾旃ぷ饔珊戏式洕夹g開發區公用事業發展公司組織實施。

3、考生體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，取消擬聘資格。在聘用人員簽訂合同前或上崗后一個月內，如因有考生體檢、考察不合格或因個人原因放棄出現報考職位缺額的，可在同崗位考生中等額遞補，遞補最多不超過三次。

(五)公示及聘用

1、體檢考察均合格的人員在合肥經濟技術開發區公用事業發展公司網站上公示7天，對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。對公示無異議的人員，根據國家、省市及管委會的有關規定，實行勞動合同管理，約定合同期限、雙方權利義務等。試用(見習)期滿考核不合格者，解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的予以解聘。合同期滿，經所在單位考核合格，雙方協商同意，報區人事勞動局同意，可繼續聘任。

2、首次簽訂勞動合同時間三年，試用期包括在勞動合同期限內，試用期六個月。試用期滿，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動關系。

3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4、本次招聘人員由公用事業發展公司統一安排工作，工作地點為合肥經開區南區或北區，不服從工作安排的，視為放棄崗位。

5、2021年全日制普通高校應屆畢業生須在2021年7月31日前提供報名時所要求的畢業證書、學位證書(如遇不可抗力等因素無法按時取得畢業證書等情況，可申請延遲提供)，否則視為放棄聘用資格，不予簽訂聘用合同。聘用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現提供虛假材料、有不符合報考資格和條件的，取消錄用資格。

六、聘用待遇

聘用人員工資福利待遇按公用事業公司同崗位人員標準執行，辦理五險一金。

七、其他

1、若報名人數較多，增加筆試環節，筆試時間、地點以及有關事項另行通知，請各位考生關注網站公告。

2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，所有崗位為同一套試卷。滿分100分，不指定參考資料。

3、增加筆試的崗位，依據筆試成績(成績保留至小數點后兩位)從高到低，按崗位數1：5的比例進入面試資格復審環節。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績設定合格分數線60分，考生筆試成績須達到合格分數線，方可確定為資格復審環節人選。

4、增加筆試的崗位，面試結束后，根據崗位計劃數1：1的比例，按最終按綜合成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)從高到低確定初選人員，如最后一名綜合成績相同的，以筆試成績為準，如筆試成績也相同，則由報考單位組織第二輪面談考核確定。

5、筆試費45元/科，面試費80元。

6、報名材料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的信息保密。

7、招聘單位報考崗位咨詢電話：0551—63800380;

監督舉報電話：0551-63811199。

上述電話于正常辦公時間使用。

公司網站：http://www.hfpudc.com，請考生通過該網站持續關注。

附件1、合肥經濟技術開發區公用事業發展公司2020年招聘崗位計劃表

附件2、合肥經濟技術開發區公用事業發展公司招聘人員報名表

合肥經濟技術開發區公用事業發展公司

2020年12月8日