因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘市機關事務管理局編外工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行，制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(一)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人

崗位：公務活動保障人員

學歷：全日制大專

專業：金融類、文秘類、語言類、表演藝術類、旅游類、廣播影視類、公共管理類、文化服務類

年齡：35周歲及以下(1984年12月1日之后出生)

(二)報考資格條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

報名采取網上報名的方式進行。

1.應聘者下載附件報名二維碼，用手機微信掃描二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并等級報名表。

請核實所填內容再投遞，如非填寫信息有誤，請勿多次投遞。

本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會保障局-蕪湖人才網-熱點招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請勿關注其他網站。

2. 報名時間：自12月1日至 12月7日，逾期不再補報。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3. 資格審查公告將于12月8日公布在蕪湖人才網，請報名人員及時關注，否則后果自負。所有報名人員可參加，是否通過審核以現場審核為準。

4.考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現發熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

資格審核時，考生需提供健康承諾書(見附件)

(二)筆試

筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的崗位，招聘單位研究批準后方可開考。

筆試考試時間及地點見蕪湖人才網。

筆試：主要考量考生行政職業能力、文字表達能力及專業技術能力。試卷滿分為100分，為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為50分，達到最低合格線的人員方可進入面試。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(三)面試

面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設置最低控制合格分數線為60分。

面試相關事宜另行在蕪湖人才網通知。

(四)成績合成

考試總成績：筆試成績與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布

(五)體檢和考察

根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網進行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監察委派駐市政府辦公室紀檢組反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。

對違反公開招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期為2個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，享受編外補充人員工資待遇。

咨詢電話：0553-3991081

監督舉報電話：0553-3112391

勞動保障人力資源公司：0553-3991379

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用

機關事務管理局報名登記表二維碼.png

附件：疫情防控有關規定

為有效預防、及時控制新冠肺炎的發生和蔓延，規范疫情應急處理工作，保護招聘編外控制人員考試期間考生和全體工作人員身體健康和生命安全，確保蕪湖市機關事務管理局新冠肺炎疫情防控期間編外控制人員招聘考試工作順利進行，規定如下：

一、考生報名時應通過“皖事通”APP實名申領安徽健康碼(以下簡稱“安康碼”)。報名后應持續關注“安康碼”狀態并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應咨詢當地疫情防控部門，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

二、考試日前14天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

三、進行筆試、面試時，所有參考人員自覺出示健康碼和接受體溫檢測，健康碼、體溫均正常方可進入，一旦出現體溫≥37.3℃或出現乏力、干咳及胸悶等癥狀，應當立即報告并采取隔離、防護措施，并撥打120用救護車轉運至醫院。

四、對參考人員實行健康監測，考場內所有工作人員及考生必須全程全時佩戴口罩。用過的口罩放置于口罩專用回收箱，不隨意丟棄。

五、學員開考前在待考區等候，保持間距(人間隔距離不少于1m)，未經工作人員同意不得四處走動，不要聚在一起相互交流。

六、考試結束后考生在工作人員引導下有序離開考場，不得在考場逗留。考試人員應設置緊急聯系人的電話號碼，并保持通訊暢通。

七、所有參考人員需簽署承諾書。考生報名時要認真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。

我鄭重承諾：本人所填寫的本人及家庭成員、共同居住者關于離蕪返蕪相關情況、接觸敏感人群情況、目前健康狀況等相關信息真實準確;本人知曉并服從市特檢中心疫情防控、應急處置的工作要求。如因填報的信息不實或不服從防控管理而造成的后果由本人承擔。

承諾人：

日 期： 年 月 日