根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規定和要求，現就2020年望江縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2020年望江縣事業單位公開招聘工作人員65名，招聘計劃(崗位)等信息于12月3日起在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)及相關媒體上統一發布。

在2020年望江縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”，包括以下人員：

(一)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(二)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(三)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年12月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為望江縣人事考試網(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2020年12月14日9∶00至12月18日17∶00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄望江人事考試網，點擊右側“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年望江縣事業單位公開招考資格審查表》(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須同步向所報崗位資格審查人員工作郵箱(詳見《2020年望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》)發送本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件規定對報考人員的報考資格進行網上初審。

報考人員報名后，12月19日17∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月19日17∶00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于12月20日17∶00前登錄望江人事考試網按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年12月21日至22日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱119890666@qq.com。望江縣人事考培中心據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月21日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、統一筆試

1、筆試時間：2020年12月27日(星期日)上午。其中，

08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》或《公共基礎知識》

10:00—12:00 《 綜合應用能力》或《專業知識》

兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于12月23日至26日在望江人事考試網自行下載并打印《準考證》。

為應對新冠肺炎疫情影響，扎實做好我縣2020年各類事業單位招聘期間疫情防控工作，確保報考人員身體健康，請參加筆試人員認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件2)并填寫2020年望江縣事業單位公開招聘考試考生健康承諾書(見附件3)，于考試當天帶到考場統一收取。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試科目、內容及分值：

綜合類崗位(崗位代碼2001-2046)：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為100分。筆試內容參考《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試考試大綱》相關內容。

衛生類崗位(崗位代碼2047-2054 )：筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，每科滿分均為100分。《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等。《專業知識》筆試內容：各招聘崗位應掌握的專業基礎知識，具體考試內容詳見公開招聘崗位表(附件1)。

筆試總成績(含加分)按百分制計算。其中，綜合類崗位：《職業能力傾向測驗》成績(含加分)和《綜合應用能力》成績(含加分)各按50%權重計算合成;衛生類崗位：《公共基礎知識》成績(含加分)和《專業知識》成績(含加分)分別按40%、60%權重計算合成(成績計算時保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

4、筆試最低控制合格分數線。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到60分及以上且每科成績(含加分)不低于40分的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

5、屬“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2020年12月25日(上午8∶00-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關證書到望江縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓416室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試每個科目成績各增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責。按照報考人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據招聘有效崗位計劃數確定各崗位參加資格復審人員。其中：融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)按10:1比例，其余崗位按3∶1比例確定。最后一名如有數名考生筆試總成績(含加分)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試總成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。

(二)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(三)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書等需提供復印件留存;相關證明、書面承諾等需提供原件留存。  

資格復審合格的報考人員，按規定繳納專業測試費用80元/人，領取專業測試通知書。

七、專業測試

(一)專業測試時間、地點：另行通知。

(二)專業測試方式、內容：

融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)專業測試在縣招考領導小組領導下，由融媒體中心牽頭負責，組織部、人社局全程指導、監督。專業測試采用試鏡的方式進行。試鏡內容包括播音試鏡和主持試鏡。

其他崗位專業測試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新、儀表舉止及潛能等綜合素質。

專業測試具體事宜另行通知。

(三)專業測試成績滿分分值為100分。專業測試成績低于70分的取消進入下一環節資格。實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試總成績與專業測試成績合成確定后公布。考試最終成績按百分制計算，其中：融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)考試最終成績按筆試總成績(含加分)占40%、專業測試成績占60%合成確定;其余崗位考試最終成績按筆試總成績(含加分)占60%、專業測試成績占40%合成確定(計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《綜合應用能力》或《專業知識》成績(含加分)、《職業能力傾向測驗》或《公共基礎知識》成績(含加分)排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責，縣人社局參與。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。望江縣事業單位新聘用人員實行服務期制度，最低服務期為3-5年。

十二、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網查詢、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-5799077(縣人社局事業股)

考務咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)

舉報監督電話：

縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組：0556-7189179

招聘單位咨詢電話：見《2020年望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2020年度望江縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：考試期間疫情防控須知.doc

附件3：健康承諾書.docx

望江縣公務員和事業單位工作人員招考領導小組

2020年12月3日