為創建“平安”包河，強化治安巡邏防范工作，合肥包河區人力資源開發有限公司受合肥市公安局包河分局委托面向社會公開招聘警務輔助人員(以下稱輔警)。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和名額

面向社會公開招聘輔警，主要承擔包河區治安巡邏防范工作。招聘勤務輔警(男性)17名。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取人才測評方法擇優錄用。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

2、遵紀守法，熱愛輔警工作，品德端正，無違紀、違法記錄，組織紀律觀念強，服從組織分配;

3、年滿18周歲至30周歲以下(1989年11月23日至2002年11月22日期間出生)，男性身高170cm以上，身體健康,雙眼矯正視力4.8(含)以上。全日制碩士文憑以上年齡可放寬至32周歲(1987年11月23日之后出生);

4、具備大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中，但應當在入職后五年內取得大學?？埔陨蠈W歷，否則，聘用期滿后不予續聘);

5、同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

(二)具備以下情況的人員不得應聘

1、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人或家庭成員、直系親屬被判處死刑、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、曾受過刑事處罰、行政處罰、司法拘留或收容教育的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、曾被開除公職、開除軍籍，或因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

8、合肥市公安機關在職警務輔助人員;曾在合肥市公安機關從事過警務輔助工作，合同期未滿離職的;

9、錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的;

10、其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序和辦法

本次招聘合肥市公安局包河分局會同包河區人力資源開發有限公司成立招聘工作小組統一組織實施，招聘程序按照報名、初審、人才測評、體檢、政審考察、公示的順序進行。

(一)報名

報名人員須在規定時間內，到指定的報名點填表報名，逾期不予受理。

1、報名時間：2020年11月30日～2020年12月02日9：00～17:00;

2、報名地點：包河區人力資源市場(宿松路和南二環交口向南300米，常青加油站對面);

3、注意事項：

(1)應聘人員現場提交的資格材料須包括：二代居民身份證、畢業證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件(A4規格)各1份，從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份(報名現場自行登陸學信網查詢，工作人員審核)，中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份(各銀行網點個人征信查詢機打印)。退役軍人還需提供退役相關證明材料(入伍登記表、退伍證及退出現役登記表);

(2)報考人員須填寫附件：《包河區2020年公開招聘輔警報名表》，同時提交二寸近期正面免冠同底照片3張(背面寫上姓名、身份證號)，貼在報名表指定位置;

(3)報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實取消聘用資格;

(4)若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

(二)初審

報名結束后，由招聘辦公室對符合報名條件的人員進行初審，初審合格者進入下一程序。

(三)人才測評

采取人才測評的辦法。測評時間和地點將及時在包河區人力資源市場網站上予以公布

(四)體檢和政審

1、依據招聘崗位計劃數， 1：1比例確定與招聘人數等額的體檢人員。體檢合格者進入政審。體檢和政審由招聘辦公室統一組織實施，體檢費由考生自理，體檢標準參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢(考生不得離開現場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。體檢項目除以上規定項目外，還需進行毛發檢測。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

2、政審工作由招聘辦公室共同開展，全面了解擬錄用人員的思想品德、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，直系親屬的情況同時也納入政審范圍，考生應如實填寫《輔警政審表》，未如實填寫的不予錄用，政審需提供材料內容另行通知。

3、因體檢、政審不合格造成職位空缺，按照測評成績從高到低依次遞補。

(五)公示

體檢和政審合格人員在網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5天。如有舉報并查實的，取消錄聘資格，按測評成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)聘用手續、待遇

1、根據《勞動合同法》的有關規定，與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期3個月，試用期工資不低于合肥市最低工資標準。實行非標準工時制，聘用期間統一配備服裝器具，保障經費每人每年不低于5.56萬元(含工資、各項保險、慰問、服裝器具、工作經費等)。其他福利待遇按用人單位相關規定執行。

2、對確定錄用的輔警按照相關規定進行崗前培訓15天，培訓期間工資標準不低于合肥市最低工資標準。培訓期間進行量化考核，考核不合格人員不予錄用。

3、本次招聘人員由合肥市包河區人力資源開發有限公司按照相關規定辦理錄聘手續，實行勞務派遣管理。

五、其它

1、建立考生備選庫。此次招考，凡進入備選庫的考生，今后如有人員空缺，依據本公告擇優補充，成績一年內有效。

2、咨詢電話：0551-62799219 62799217 62180736

3、相關查詢網站：包河區人力資源市場網(http://www.hfbhhr.com/。)

合肥市公安局包河分局

合肥包河區人力資源開發有限公司

2020年11月30日

附件：《包河區2020年公開招聘輔警報名表》