合肥經(jīng)濟學院(原安徽農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟技術(shù)學院)系教育部批準的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府學位委員會批準的學士學位授權(quán)單位。學校堅持“樹德明理，蘊智強能”的辦學理念，立足合肥，服務(wù)安徽，融入長三角，推進國際化，著力培養(yǎng)適應(yīng)和促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學校占地面積1200余畝，建筑面積40余萬平方米;館藏紙質(zhì)圖書124.4萬冊，電子圖書100萬冊;擁有113個校內(nèi)實驗室，校外實踐教學基地79個。學校現(xiàn)有46個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、工學、藝術(shù)學、法學、文學、農(nóng)學7個學科門類，其中5個省級一流專業(yè)，12個省級重點建設(shè)專業(yè)。學校專任教師782人，專任教師中具有碩士學位以上教師529人，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上教師306人，其中教授103人，現(xiàn)有省級教學團隊16個，省級教學名師16人，省級教壇新秀28人。

學校始終堅守為黨育人、為國育才的初心使命，以立德樹人為根本任務(wù)，以人才培養(yǎng)為中心工作，不斷深化教育教學改革，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。近年來，學校獲批省級質(zhì)量工程613項，省級以上教學成果獎30項，其中國家級教學成果獎1項，省級特等獎1項，一等獎7項。獲批省部級科研項目128項;省級優(yōu)秀青年人才項目51項;發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文1009篇;取得專利授權(quán)48項;出版著作、教材87部。

學校現(xiàn)有金融學院、商學院、財務(wù)管理學院、文法學院、外國語學院(國際教育學院)、工學院、大數(shù)據(jù)學院、智能工程學院、藝術(shù)設(shè)計學院9個二級學院和馬克思主義學院、基礎(chǔ)課教學部等2個教學院部。學校高度重視實踐教學環(huán)節(jié)和學科技能競賽，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，構(gòu)建應(yīng)用型課程體系，近年獲批省級及以上大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目219項，學生在省級以上學科技能大賽中獲獎1117項，其中國賽一等獎10項、二等獎16項、三等獎16項，省賽一等獎191項。

辦學以來，學校以高水平的師資、高質(zhì)量的教學、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、多彩的校園文化，贏得了學生、家長和社會各界的好評，先后榮獲 “安徽省優(yōu)秀獨立學院”、“安徽省民生工程高校學生資助工作考核優(yōu)秀單 位”、“合肥市文明單位”、“安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號 。2019年，學校承辦第三屆中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(本科組)大賽全國總決賽，榮獲突出貢獻獎。

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，實施人才引培計劃，加快地方特色應(yīng)用型本科發(fā)展，面向社會公開招聘高素質(zhì)人才。

一、招聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、和綜合職業(yè)素養(yǎng)，為人師表，治學嚴謹;

2.具備目標崗位相關(guān)專業(yè)博士/碩士研究生，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較高的學術(shù)造詣和教學科研能力;

3.具備目標崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，高校或企業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

二、招聘崗位

專任教師，具體崗位及要求見附件一。

三、福利待遇

1.薪酬按學校薪酬管理制度執(zhí)行;

2.提供免費午餐、根據(jù)崗位需要安排教師公寓、市內(nèi)交通車接送;

3.購買“五險一金”，享受節(jié)假日福利、職工體檢、年終獎勵等。

四、博士引進待遇

1.引進條件

(一)政治思想覺悟高，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，治學嚴謹，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求。

(二)國內(nèi)外正規(guī)高校或科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生。教育背景或研究方向與學校的學科專業(yè)有較強的契合度，年齡不超過45歲，特別緊缺的專業(yè)，年齡可適當放寬。

(三)具有較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學術(shù)水平，有較強的教學和研發(fā)創(chuàng)新能力。

2.引進待遇

給予有競爭力的相關(guān)待遇，一人一議。

五、應(yīng)聘方式

(一)報名：發(fā)送簡歷至人事處郵箱(hjyrsc2022@126.com)，每人僅限報一個崗位。郵件須以“姓名+學歷+應(yīng)聘院(部)”格式命名，并包括以下材料：

1.合肥經(jīng)濟學院應(yīng)聘登記表(必提供，附件可下載);

2.個人簡歷(必提供);

3.身份證正反面(必提供);

4.學歷學位證書(本科及碩士階段都必提供)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學歷學位證書;

5.技能證書(沒有可不提供);

6.職稱證書(沒有可不提供)。

(備注：2-6須合成一個PDF文件)

(二)考核：考核采取試講+面試的方式進行。簡歷篩選通過后，郵件或電話通知本人參加試講，時間及內(nèi)容另行通知;試講通過后再參加面試。

聯(lián)系電話：0551-64313717(張老師、宛老師)、0551-64208817(姚老師)

附：1.合肥經(jīng)濟學院2025年人才招聘計劃;

2.合肥經(jīng)濟學院應(yīng)聘登記表。

附件1：合肥經(jīng)濟學院2025年人才招聘計劃.doc

附件2：合肥經(jīng)濟學院應(yīng)聘登記表.docx