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2025年蕪湖市國有資本投資運營有限公司校園招聘公告
2025-04-16 11:43:04閱讀()蕪湖市國有資本投資運營有限公司為全面貫徹黨的二十大精神,深入學習習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想,貫徹落實中央、省、市委人才工作會議精神,深入實施人才優先發展主戰略,認真落實“雙招雙引”一號工程,蕪湖市國有資本投資運營有限公司面向校園招聘所屬企業正式員工2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校應屆畢業生
二、招聘計劃
見附件一:2025年度蕪湖市國有資本投資運營有限公司校園招聘崗位計劃表。
三、招聘要求
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.具備崗位要求的文化程度和工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.受到黨紀、政務處分或組織處理等期限未滿或正在接受紀律審查監察調查尚未作出結論的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.有招聘回避、任職回避情形的;
8.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
(一)報名
1.報名時間:本招聘公告發布之日起至2025年4月30日17:00。
2.報名方式:如實填寫附件二《蕪湖市屬國企應聘登記表》,投遞至wutingting@wuhugt.cn,如有個人簡歷可一并提交;同時提交身份證、本人所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、學信網學籍驗證報告、職稱證書、資格證書、獲獎證書、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等掃描件材料。(其中兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生還需提供畢業證、學位證、未繳納社保的相關證明及承諾書)
提供的電子版資料務必真實、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予嚴肅處理。
3.郵件標題格式為“報考單位+學校名稱+姓名+聯系方式”。
(二)資格審查
招聘單位對報考人員進行資格審查,確認報考者是否具有報考資格。通過資格審查人員進入面試環節,通過資格審查人數與崗位招聘人數比例達到1:1即可開考。資格審查通過人數與崗位招聘計劃數的比例達不到1:1的,可核減招聘計劃數、取消該招聘崗位或延長報名時間。相關公告將在蕪湖人才網和市國投公司官網上發布。
(三)考試
面向“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校應屆畢業生,采取直接面試方式進行。
1、面試
面試采取結構化面試方式進行,主要考查考生專業素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分,面試成績當場評定并向考生公布,面試設置最低控制合格分數線70分,對面試成績未達到最低控制合格分數線的考生,不予進入考察和體檢程序。
2、確定擬錄取人員名單
面試結束后,依據面試成績,按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定擬錄取人員名單。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數且達到招聘方案中規定的面試最低控制合格分數線,方可進入考察和體檢程序。
(四)體檢和考察
體檢項目和標準參照有關規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、翔實地組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
履行聘用手續前,因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的,可按規定依次等額遞補。
(五)錄用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在市國投公司官網、蕪湖人才網進行公示,按規定公示5個工作日。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市國投公司紀委反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。至2025年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書或學信網學歷證書電子注冊備案表的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
新進工作人員根據有關文件規定,與用人單位辦理聘用手續,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)薪酬待遇
錄用人員按照各單位正式員工薪酬管理相關制度執行。
五、聯系方式
咨詢電話:0553-2919092(鄉投公司)
0553-3991999(大數據公司)
監督電話:0553-2919067
六、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
七、注意事項
1.本次招聘統一組織的面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托 舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。
3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任,已提交的相關應聘材料概不退還。
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