因工作需要，蕪湖市人才發展集團受蕪湖宜居投資(集團)有限公司委托，面向社會公開招聘子公司正式員工10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘企業簡介

蕪湖宜居物業管理有限公司：成立于2011年，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司三級子公司，是一家多業態物業服務企業，項目類型涵蓋住宅、辦公集群、商業街區、會展中心、高校、醫院、公園等，服務面積約550萬㎡。公司秉承“心系民生 服務社會”的服務理念，以客戶為視角，以技術為導向，以服務為宗旨，先后榮獲省住建廳授予“皖美紅色物業”示范小區稱號、省級衛生先進單位、蕪湖市“金牌物業企業”、市企業家協會現代服務業50強、市物業協會會員社會貢獻獎等稱號。

蕪湖宜居國際博覽中心有限公司 ：蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，是當前安徽省內功能較為完善的專業國際博覽中心之一，是蕪湖市高標準展會活動舉辦場地。主要承接展會場館場地出租、展會策劃與組織、展會招商、場館布置與搭建、展會主場管理與服務等，高效、便捷保障各類高規格展會和高規格論壇順利舉辦。先后獲得“2019年安徽省優秀會展場館”“2020年安徽省復工復展優秀企業”“2021安徽省優秀會展單位”“蕪湖市‘一改兩為’先進集體”“第20屆中國會展產業大會最具影響力會展中心金手指獎”等榮譽。

蕪湖宜居中廚餐飲管理有限公司：2021年5月由蕪湖宜居國際博覽中心有限公司全資設立，公司積極響應蕪湖市“放心午餐”和老年助餐的政策號召，高標準、大批量保障會展餐飲配套服務，全力打造中央廚房、宴會廳、衛星廚房、商超四大業務板塊。先后榮獲“蕪湖市優秀后勤保障單位”“2022年度安徽省團餐中央廚房示范項目”“2023年度安徽省團餐行業中央廚房示范企業”“安徽省校園食品管理人員技能競賽團體決賽優勝獎”等榮譽。

蕪湖宜居養老服務有限公司：蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要承擔醫養大健康產業建設及運營管理工作，以成為蕪湖養老服務產業標桿和行業標準制定者為目標，布局建設“機構—社區—居家”三級養老服務體系，探索醫養綜合體、康養基地等商業模式，致力于發展“行業+”養老新業態，形成全鏈條康養產業體系，打造立足江城蕪湖，輻射長三角，讓入住老人獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障的養老服務品牌。現已建成運營宜居·羅蘭養老公寓、宜居康養示范基地、宜居養老職業技能認定中心等項目。

蕪湖市產融投資有限公司：注冊資本20億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，信用評級AA+級，主要從事園區管理服務、工程管理服務、非居住房地產租賃、住房租賃、土地使用權租賃、私募股權投資基金管理、創業投資基金管理服務等業務。

蕪湖宜鄰置業發展有限公司：注冊資本3億元，是蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司，主要負責宜鄰中心項目的建設、招商、運營工作，是貫徹落實人民城市建設八大平臺之一“生活服務+社會治理”平臺。為提升城市功能品質活力，加快實現人民群眾獲得感、幸福感，宜鄰中心通過構建“十五分鐘”綜合生活圈，完善周邊居民生活服務，成為社區治理一體化平臺。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、組織方式與信息發布方式

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環節刊登網站：蕪湖人才網(http://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖宜居投資(集團)有限公司官網(http://www.yijugroup.com)。

四、招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業正式員工10名，具體崗位及要求詳見附件：招聘崗位計劃表。

五、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

7.尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員，及法律規定不得聘用的其他情形的。

六、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網—招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時間：公告發布之日起至2025年4月28日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2025年4月30日12:00前對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2025年4月29日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。其中有工作經驗要求的崗位需提供：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社保或公積金或醫保繳費證明。工作經歷計算截止時間為2025年4月1日，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

屬已修完教學計劃規定的全部課程、各科成績合格、2025年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2025年畢業，已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2025年5月7日17:00前登錄蕪湖人才網—招考中心進行報名確認并繳費，按規定繳納筆試費用(45元)，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，可核減招聘計劃數、取消該招聘崗位或延長報名時間，屆時將在蕪湖人才網官網公布。

5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招考中心公告，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，以基本法律常識、寫作、時事政治為主，滿分為100分。筆試設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布，請考生及時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網—招考中心公告，資格復審時間、地點及相關事宜將與筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

資格復審采取現場審查方式進行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供相應材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網—招考中心”按規定繳納專業測試費用(80元)進行參加面試確認。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注。

(2)面試采取半結構化面試方法進行，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線70分。

(3)實際參加面試人員數小于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數且達到面試最低控制合格分數線，方可進入考察和體檢程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績3:7的比例合成計算綜合成績，所有成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績相同，符合崗位優先條件的，優先進入體檢環節(需在資格審核環節提供符合優先條件的證明材料)，同等條件下，以面試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作在指定二級甲等以上綜合性醫院進行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢人選對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。考察工作由用人單位自行組織實施，主要了解政治思想、道德素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網、公司官網按規定進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

履行聘用手續前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，按規定依次等額遞補。

新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，工資待遇按應聘崗位所屬公司制度執行。

八、紀律要求

由宜居集團紀檢監察室全程監督招聘工作，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理;對違規違紀的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違規違紀的受聘人員，一經查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究刑事責任。

九、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.招聘各環節公告在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

4.筆試、面試等環節的具體時間、地點等相關信息請關注蕪湖人才網招考系統，各環節未通過人員不再另行通知。

5.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。應聘人員應對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經查實，取消其應聘資格并無條件解除相關約定，后果由應聘者自負。

咨詢電話：0553-2882106(宜居公司)

0553-3991379(人資公司)

監督電話：0553-2882024

招考系統咨詢：0553-3991818

上述服務電話于正常辦公時間使用。(工作日9：00-11：30，14：30-16：30)

蕪湖市人才發展集團有限公司

2025年4月15日

附件：招聘崗位計劃表