長豐縣鄉村振興投資集團有限公司，系長豐縣縣屬國有企業，注冊資本20億元。主要承擔：公共服務設施的投資與建設、農業生產經營、文旅資源開發經營、城鄉基礎設施建設、生態環境治理、微型產業集聚區以及縣委縣政府安排的其它工作任務。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質。

3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強的執行力、協作精神和積極向上的工作態度。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.遵紀守法、品行端正，無違法違紀行為記錄。

6.年齡條件中的“35周歲及以下”為“1989年1月(含)以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年1月(含)以后出生”。工作年限要求，截止時間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被開除黨籍、公職的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律法規規定不得報考或聘用的其他人員。

二、招聘程序

(一)報名

本次招聘通過合肥任達人力資源有限公司官方網站、公眾號、招聘合作網站、合作新媒體賬號等發布招聘信息。計劃招聘商業運營崗、運營策劃崗(旅游管理方向)、營銷策劃崗(旅游管理方向)、營銷主管崗、農業專業技術崗共5個崗位7人。

本次招聘采用線上報名方式，符合條件的應聘人員識別報名二維碼并下載應聘報名表，按照應聘報名表要求內容進行填寫發送至合肥任達人力資源有限公司工作人員郵箱：2385680564@qq.com。郵件標題命名為：姓名+聯系方式+應聘崗位名稱。每人限報1個招聘崗位。(注：最終報名人員以發送簡歷至郵箱名單為準)。

2025年4月17日-2025年5月5日接收報名(以郵箱接收時間為準)

(二)資格審查

由合肥任達人力資源有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。

開考比例。招聘計劃數與通過資格審查人數的比例達到N+2方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。

資格審查合格人數如超出一定數量，將根據考生的學歷、工作經歷、專業持證等情況，按照人崗匹配原則進行擇優篩選，按照1:15比例擇優確定入圍面試的人員。

(三)面試

面試，面試采用半結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。面試滿分100分，設置最低分數線70分，未達到最低分數線的應試人員，取消進入下一環節資格。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試考核具體時間、地點等信息另行通知。

(四)筆試

筆試，筆試內容為專業測試。總分100分，根據招聘崗位計劃數，按面試分數70分及以上人數確定各崗位參加筆試的人員。筆試考核具體時間、地點等信息另行通知。

(五)綜合成績

面試和筆試按照7:3的比例計算綜合成績(即綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%)。各環節成績保留至小數點后兩位，尾數四舍五入，若出現綜合成績相同的，依次以面試成績、筆試成績從高分到低分決定取舍。

(六)擬錄用人員公示

根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定擬錄用人員。擬錄用人員在公司官網公示3個工作日，公示期滿無影響錄用情況者，按規定開展背景調查、體檢工作。

建立人才庫。本次招聘工作建立人才儲備庫，自第一批擬聘用人員公示截止日起一年內，若有錄用人員不勝任工作或離職的，可根據綜合成績從高到低進行遞補。

(七)考察及體檢

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按上述規則遞補)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，體檢費用由考生自理。

2.考察工作主要考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業務水平與報考職位的適合程度進行實地考察(包括與考察對象身邊工作人員個別談話)，與考察對象本人談話，突出業務能力，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

3.進入考察環節人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥任達人力資源有限公司領取。

三、薪酬福利

福利待遇參照長豐縣鄉村振興投資集團有限公司下屬子公司現行的對應崗位薪酬待遇標準執行。

四、用工形式

公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。錄用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

勞動合同簽訂3年，試用期3個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

五、應聘須知

(一)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不指定題本，不舉辦也不委托任何機構開設輔導班，請應聘人員注意甄別。公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

(二)考生對所填信息的真實性和準確性負責，資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，在招聘過程中凡發現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的，取消其應聘及錄用資格。

(三)招聘具體安排通過短信、電話或郵件等形式通知報名入圍人員，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通，凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的，或所發送郵件/信息未及時獲知的，均視為本人自動放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。

(四)長豐縣鄉村振興投資集團有限公司有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸長豐縣鄉村振興投資集團有限公司所有。

六、聯系方式

咨詢電話：0551-63815668;19855164338(微信同號)

聯系時間：工作日8:30-12:00;13:00-17:30

合肥任達人力資源有限公司

2025年4月10日

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