安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司(以下簡稱“蓼源國控”)成立于2024年4月，是經縣委、縣政府批準，由縣財政局(國資委)代表縣政府出資成立的國有獨資公司，注冊資本50億元。集團下轄7家全資子公司。主要從事投資融資、資產運營管理、資源開發、工程建設、城市運營服務等。霍邱合高現代產業園投資有限公司(以下簡稱“合高公司”)，成立于2016年11月，注冊資本10億元，是安徽省信用融資擔保集團有限公司、合肥高新建設投資集團公司、霍邱縣財政局(國資委)共同出資的國有資本投資運營公司。主要從事園區基礎設施、能源、交通及市政公用事業項目投資、融資、建設、運營和管理等。

為進一步健全和加強企業班子建設，經縣委批準，擬面向社會公開選聘蓼源國控、合高公司管理人員。有關事項公告如下：

一、選聘職位

職位1(代碼20250101)：蓼源國控常務副總經理1名;

職位2(代碼20250201)：蓼源國控副總經理1名。

職位3(代碼20250301)：合高公司總經理1名。

二、資格條件

符合以下條件的人員均可報名：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，衷心擁護“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，應具備《霍邱縣公開選聘縣屬國有企業管理人員職位表》(附件1)中對應職位規定的任職經歷和資格條件。

2.具有大學本科及以上文化程度。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.法律法規、有關政策規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、凡受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;或有因違紀違規等被開除、辭退或解聘記錄的;

3.在各級各類機關、事業單位、企業公開招錄(遴選、選調)、招(選)聘中被認定具有考試舞弊行為的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，或有嚴重個人不良信用記錄的;

5.本人在其他經濟組織兼職和出資的;

6.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;或有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

7.國有企業人員上一年度考核結果為基本合格或相當等次及以下等次的;

8.按照有關規定應當任職回避的;

9. 法律法規、有關政策規定的不能擔任國有企業管理人員職務的。

三、選聘程序

公開選聘工作按照發布公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、任用等程序進行。

(一)發布公告

在霍邱先鋒網(http://hq.laxf.gov.cn/)、霍邱政府網(https://www.huoqiu.gov.cn/)等官網向社會發布公告。

(二)報名

報名時間從自公告發布之日起至4月20日止。采取個人自愿報名，每人限報一個職位。采取網上郵箱報名方式，報名郵箱hqgzbgs@163.com。

報名時須填寫《霍邱縣公開選聘縣屬國有企業管理人員報名表》(附件2)，并提供以下材料：

1.身份證，學歷、學位證書，專業技術職稱評、聘證書復印件;

2.任職資格條件所要求的有關任職、聘用文件等資料復印件;

3.近期小2吋同底正面免冠彩色照片2張及電子版;

4.單位同意報考證明。

報名人員須如實申報填寫本人有關情況，發現弄虛作假者隨時取消資格。

報名人數與該職位選聘人數的比例不得低于4：1。報名結束后，未達到上述比例要求的職位報名人選，可以改報其他符合條件的職位，改報截止2025年4月25日。如報名比例達不到開考條件的取消選聘職位。

(三)資格審查

2025年4月27日上午8：00至12：00、下午14：00至17：00，報考人員攜帶報名資料原件，自行前往安徽蓼源國有資本運營控股集團有限公司三樓會議室(地址：安徽省六安市霍邱縣城關鎮南外環路與經五路交叉口)進行資格審查。未參加資格審查的視為自動放棄。

(四)面試

采取結構化面試方式，面試具體時間地點另行通知。根據面試成績，按照3：1的比例進入體檢環節。并列第三名的一并進入下一環節。

(五)體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求，在指定公立醫院進行。凡體檢合格人員列入考察人選，并在霍邱先鋒網、霍邱政府網公布。某職位出現體檢不合格者，依據成績從高到低，依次遞補一次。

(六)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、崗位匹配等方面的情況以及工作期間的表現，并對其報名資格條件、是否具有任職回避的情形等方面的情況進行復查。考察組在充分考察的基礎上，通過綜合分析研判，提出各選聘職位人選初步建議名單。

(七)決定任用

經縣委研究確定各職位擬聘用人選，在霍邱先鋒網、霍邱政府網進行公示，公示時間為五個工作日。公示期滿無異議，且擬聘用人員與原單位解除勞動關系后，按程序辦理聘用手續。

四、人員管理和薪酬

聘用人員試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關系。選聘人員實行年薪制，其中：蓼源國控常務副總經理30–35萬元、副總經理25–30萬元，合高公司總經理約25萬元。正式聘用期內按照縣屬國有企業管理人員管理有關規定執行。

五、其他有關事項

(一)本次公開選聘不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)本次選聘工作由霍邱縣縣屬國有企業管理人員選聘工作領導小組領導，在縣紀委監委監督下，縣委組織部負責具體實施。

(三)霍邱縣縣屬國有企業管理人員選聘工作領導小組有權根據報名情況，調整、取消或終止選聘工作，并在法律允許的范圍內對本次選聘享有最終解釋權。

(四)本公告未盡事宜由霍邱縣縣屬國有企業管理人員選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

縣委組織部：0564-6020087

縣財政局(國資委)：0564-6080489

監督電話：0564-6912380，6021314

中共霍邱縣委組織部

2025年4月4日

附件1：霍邱縣公開選聘縣屬國有企業管理人員職位表.xlsx

附件2：國有企業報名表及承諾書.docx