一、公司簡介

徽商期貨有限責任公司(以下簡稱公司)成立于1996年2月，是經中國證監會批準成立的安徽省第一家期貨公司。

公司是安徽省屬國有全資大型流通企業徽商集團旗下企業，目前在北京、上海、深圳、廣州、大連、鄭州、武漢等城市設立27家分支機構，并在香港設立徽商期貨國際(香港)有限公司,在上海自貿區設立徽豐實業(上海)有限公司。

公司是中國證券業協會、中國期貨業協會、中國證券投資基金業協會會員單位、中國銀行間市場交易商協會會員，擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、廣州期貨交易所交易結算會員資格以及上海國際能源交易中心會員資格，具有商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨投資咨詢、資產管理以及基金代銷業務資格。子公司徽豐實業提供基差貿易、倉單服務、合作套保、場外衍生品業務、做市業務等風險管理業務。

在全國期貨行業中，公司客戶數量、期貨交易量、期貨業務收入及凈資產收益率均名列前茅。公司獲得全國“青年文明號”，安徽省“廉政文化建設示范點”，安徽省“省屬企業文明單位”，安徽省國資委“先進基層黨組織”，中國財經風云榜“投資者滿意期貨公司”，《期貨日報》《證券時報》“中國區域影響期貨公司”等超300項榮譽。公司“金鑰匙”黨建品牌納入省國資委基層黨建“領航”計劃示范庫。

二、招聘崗位

審計部經理1名，工作地點為合肥。

三、崗位職責

1.負責主持部門全面工作。

2.負責制定、完善部門的各項規章制度，建立內部審計質量控制體系，并檢查、監督各項制度的貫徹執行。

3.負責部門工作規劃和公司年度審計工作計劃的編制，負責組織落實執行。

4.負責審定審計項目，批準具體審計方案及實施計劃，審核、簽發審計報告。

5.負責部門的人力資源管理和績效考核工作。

6.組織部門人員定期開展業務和專業培訓，認真總結審計工作經驗，不斷提高審計人員綜合素質。

7.負責協調、溝通與董事會、經營管理層及部門之間、與被審計單位之間的關系，做好上傳下達工作。

8.全面負責公司內部管理監督工作，完善管理監督工作制度，制定內部管理監督工作計劃，強化內部監督。

9.完成公司交辦的其他工作。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。

3.認同公司的企業文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神。

4.具有較好的職業操守和個人信用記錄。

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

(二)崗位任職條件

1.政治素質過硬，無廉潔方面問題，原則性強、組織觀念強、敬業勤奮，中共黨員優先。

2.碩士研究生及以上學歷，審計、財務、會計、金融、經濟相關專業。年齡40周歲以下。

3. 5年以上審計、財務管理、風險管理、合規管理或結算管理相關工作經驗，2年以上部門或團隊管理經驗。

4.熟悉金融行業內部審計操作流程和審計方法，掌握審計、會計、財務管理等相關知識。

5.具有較強的邏輯思維能力、問題分析能力、語言文字表達能力及審計調查的能力。

6.持有CPA、CIA證書者優先。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人。

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

五、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

(一)發布公告

本次招聘通過省國資委網站、安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網、智聯招聘等發布招聘信息。

(二)報名方式

本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進行報名，郵件標題為“崗位+姓名+聯系方式”，相關材料發送至公司招聘郵箱rlzyb@hsqh.net。報名須提交以下材料：

1.報名表，填寫時保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件。掃描下方二維碼查看報名表。

2.有效身份證正反面、學歷學位證書、學信網在線驗證報告。

3.職稱或職業資格證書掃描件(如有)。

4.獲獎證書等相關材料掃描件(如有)。

(三)報名截止時間

自公告在徽商集團官方網站發布之日起五個工作日內。

(四)簡歷篩選

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選，擇優確定進入測試環節的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優勢的，不再另行通知。若崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3，視情況延長報名時間或取消招聘計劃。

(五)測試

測試采用筆試、性格及職業風險測評、半結構化面試的形式進行，具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與筆試的人員不高于崗位招聘數的，可根據候選人簡歷匹配情況決定繼續測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

(六)考察

綜合考慮測試表現情況，擇優確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發現不宜錄用的，可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)公示

根據候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司黨委會研究確定后在徽商集團公司官網、徽商期貨公司網站公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的，取消錄用資格。

(八)體檢與錄用

公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的，按公司有關規定辦理入職手續。

六、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關制度，享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

七、相關說明

1.本公告涉及計算年齡、工作年限等的，均計算至2025年4月30日。

2.應聘人員的應聘信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消測試、聘用等資格，已經入職的，依法解除勞動關系。

3.徽商期貨公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

4.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

5.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

6.擬錄用人員如未持有期貨從業資格證，應當參加公司統一報名的最近一期期貨從業資格考試并確保成績合格，拒絕報名或未通過考試的，取消錄用資格。

7. 本公告未盡事宜由徽商期貨公司人力資源部負責解釋，咨詢電話:0551-62816175。