為滿足居民生活需求，強化優質服務保障，促進社區工作順利開展，經研究，面向社會公開招聘社區工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘22名社區工作人員，其中計劃面向專職網格員招聘社區工作者7名，面向社會人員招聘15名。具體崗位情況詳見《淮南高新區2025年公開招聘社區工作人員崗位計劃表》。

二、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則。

三、招聘程序

按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、綜合素質測評、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

四、招聘基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質。

(二)愛崗敬業，忠于職守，身體健康。

(三)遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

(四)符合招聘崗位所要求的學歷和年齡等資格條件(詳見附件《淮南高新區2025年公開招聘社區工作人員崗位計劃表》)。年齡40周歲及以下(1985年3月24日及以后出生)。

(五)面向專職網格員招聘社區工作人員是指在高新區任職滿1年及以上且目前在崗的專職網格員(截止時間至2025年3月24日)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)現役軍人;

(六)尚未畢業的全日制普通高校學生;

(七)曾參加過邪教組織或活動的人員;

(八)法律規定不得參加報考的其他情形的人員。

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式，報名網站為新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/ )。報名時間為2025年3月24日9︰00至4月3日17︰00，逾期不予補報。

(二)信息填報

在線填寫報名表的同時，需上傳以下材料：

1、證件照(個人免冠照片);

2、身份證掃描件，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致;

3、相關學歷(學位)證書掃描件，學信網學歷驗證報告，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件;

4、相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件(如有);

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責;

6、以上材料需按照相關要求在規定的報考時間內進行提交，若因材料缺失影響審查結果的，由報考人員自行承擔相關責任。

(三)網上確認

報考人員報名后于2025年4月7日下午16：00前登錄新安人事考試網查詢是否通過報考資格初審。應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3︰1，如達不到開考比例的，經招聘單位研究同意后方可開考。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合知識》，主要考察考生的崗位基本業務素質，主要內容包括常識、法律、寫作等，考試時間120分鐘，滿分100分。

(二)筆試時間和地點

筆試時間及地點以《準考證》為準。

(三)成績查詢

筆試成績以100分計算(計算到小數點后兩位，下同)。考生于考試結束五個工作日后登錄新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/)查詢筆試成績。

為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數線。筆試總成績分數達到60分及以上(含榮譽加分)的應試人員，方可進入下一輪資格審查。

七、資格復審

由新安人才網對應聘人員資格進行復審，資格復審人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審具體事宜另行通知;逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

八、面試

采取半結構化面試方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。面試的具體事宜另行通知。

九、體檢與考察

考生總成績按照統一筆試和面試成績4︰6的比例合成，滿分為100分。根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢與考察人選。總成績相同的，按筆試成績高低確定為下一環節人選，筆試成績再相同的，持社會工作者職業水平資格證書者優先錄用，如再相同，另行加試。

體檢須在指定醫院進行，費用自理。因故出現人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。

對考察合格的人員進行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。出現考察不合格的情況，在報考同一崗位的人員從高分到低分依次等額一次性遞補。

十、公示和聘用

(一)根據考生考試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

(二)新聘工作人員最低服務年限為2年(含試用期)。

(三)新聘工作人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，與三和鎮簽訂勞動合同。工資待遇參照《淮南市人民政府辦公室關于印發 <淮南市社區專職工作者薪酬方案(試行) 的通知>》 (淮府辦秘﹝2019〕52號)文件執行。

(四)對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

十二、其他說明

(一)榮譽加分，綜合崗2應試人員在擔任社區網格員期間，獲得榮譽表彰情況額外賦分計入筆試成績。對任期內獲得區級(不限于高新區)、市級“優秀網格員”榮譽稱號的報考人員，實際評價成績分別加1、2分。屬于多層次表彰的，以最高級別層次的表彰計算加分。

(二)應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、資格審查、考試、體檢和考察、報到的，責任由應聘人員本人承擔。

(三)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。應聘人員在規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

(四)本次招聘工作由新安人才網組織實施并負責解釋，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

(五)報名咨詢電話

0551-69111858(王老師)

15395187778 (鮑老師)

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

附件：《淮南高新區2025年公開招聘社區工作人員崗位計劃表》

2025年3月24日