根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神，黃山職業技術學院面向社會公開招聘高層次專業技術人才3名(包括門診崗1名)?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則：

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(三)堅持統一組織、規范有序;

二、招聘條件：

招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生，具有副高及以上職稱，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

“年齡條件”中“45周歲以下”為“1974年12月4日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數

見《黃山職業技術學院2020年高層次專業技術人才招聘崗位計劃表》

四、招聘方式：

1、簡化招聘程序方式，采取 “專業測試+考察” 方式。

2、黃職院2020001崗位專業測試形式為結構化面試。黃職院2020002-黃職院2020003崗位專業測試形式為結構化面試+試講(含備課)。

結構化面試：主要考察應聘者的口頭表達能力、組織能力、邏輯思維能力、應變能力等。試講:主要考核應聘者教姿教態、對教材的理解、教學組織能力。試講安排：現場備課25分鐘，試講20分鐘，要求有板書。專業測試在一天內完成。

五、招聘程序：

(一)發布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2020年11月25日在黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業技術學院網站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發布。

(二)網上報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

報名時間為2020年12月4日9:00至12月8日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄黃山市人事考試報名系統進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，12月9日16：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月9 日16：00前可以改報其他崗位。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書原件及復印件及其他報考崗位所需職業資格等材料。

(2)屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(四)專業測試

專業測試采用“結構化面試+試講”方式進行。

1、專業測試程序：結構化面試(15分鐘)+試講備課(25分鐘)+試講(20分鐘，試講要求有板書)。

2、專業測試成績計算：專業測試分值100分，其中，結構化面試分數占總分的50%，試講分數占總分的50%，合成分數65分(不含65分)以上者方可進入下一環節。

3、試講教材：見《黃山職業技術學院2020年高層次專業技術人才招聘試講教材目錄表》

4、具體時間、地點及有關事項另行公告。

(五)體檢考察

1、體檢工作：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2、考察工作：根據崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局，在市人力資源和社會保障局網站公示7天。

六、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》(機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。入編后，聘用崗位為副高及以上崗位。

七、有關事宜

市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組和學院紀委對本次招聘全過程進行監督。

報名咨詢電話：0559-2596951(黃山職業技術學院人事科)

政策咨詢電話：0559-2355343(市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

監督舉報電話：0559-2355323(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

黃山市人力資源和社會保障局

黃山職業技術學院

2020年11月25日

附件：黃山職業技術學院2020年高層次專業技術人才招聘崗位計劃表