安徽遠景人力資源管理有限公司受阜陽市第五人民醫院委托，現面向社會公開招聘勞務外包工作人員，本次招聘采用第三方勞務外包方式，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《2025阜陽市第五人民醫院勞務外包崗位信息表》。

(一)招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具備良好的敬業精神與職業道德，熱愛醫院醫療服務工作。

3.具備良好的政治素質、較強的自律意識、高度的責任心和紀律性，以及出色的溝通能力與應變處置能力;

4.具備招聘崗位所需的專業知識或技能;5.具備優秀的組織協調、語言表達及溝通能力，有強烈的服務意識，善于學習，能吃苦耐勞，擁有適應崗位要求的身體素質;

6.自愿從事并服從崗位相關工作安排，具備忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊合作意識;

7.滿足崗位所需的其他條件;

(二)“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1995年3月1日及以后出生”，“35周歲及以下”為“1990年3月1日及以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)報考人員所學專業以畢業證書登載專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及受到黨紀政紀處分期限未滿、正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

三、招聘程序

(一)報名方式

1.本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2025年3月20日9：00至2025年3月27日9：00。考生可登錄安徽遠景人力官網(http://www.unionjob.cn/)招考報名版塊進行報名，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。資格初審通過的考生，需按照規定流程完成后續繳費等事宜(具體繳費時間及方式另行通知)，若未在通知規定時間內完成繳費，視為自動放棄考試資格。

2.報考人員須于個人報名成功后24小時至2025年3月28日9:00前登錄安徽遠景人力官網(http://www.unionjob.cn/)查詢是否通過資格初審。

(二)資格復審

被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審并領取面試通知書：

1.網上報名資格審查表(報名表);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.學歷學位證書原件及復印件;

4.學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

5.在編人員需提供工作單位同意報考的意見;

6.招聘崗位規定要求的其他材料和相關證書(證件)原件及復印件;

7.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

8.持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;

9.招聘崗位明確要求有工作經歷的，須提供工作經歷證明(加蓋工作單位專業科室公章)。

(三)面試

1.考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件，在面試通知書指定的時間和地點參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2.面試采取半結構化面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力，成績滿分為100分(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，成績現場公布。本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入體檢、考察環節。

3.面試時間、地點以面試通知書為準。

4.報考人員面試成績(保留小數點后兩位)，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的，分別以面試成績、面試主考官打分成績從高到低依次確定。進入下一環節人員名單通過遠景人力官網(http://www.unionjob.cn/)公布。

(四)體檢與考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及事業單位公開招聘人員體檢相關規定執行，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由具備資質的體檢醫院出具明確標注“合格”或“不合格”的結論性意見。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取實地走訪、查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否存在需要回避等方面的情況，并形成詳實的考察材料。

3.在體檢、考察等環節中，對體檢不合格、個人放棄等原因出現缺額的，在同崗位應聘者中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過2次。

(五)公示和聘用

1.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在安徽遠景人力官網(http://www.unionjob.cn/)進行公示，公示期為3天。

2.公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。按照相關規定，以勞務外包的聘用方式簽訂合同，實行試用期制，試用期包括在勞動合同期限內。

(六)管理及待遇

基本工資：1870元/月-2600元/月(含個人應繳納社會保險部分);

人員管理：錄用人員實行勞務外包管理模式，由第三方人力資源公司按照相關規定進行管理;

五、其他

(一)考試費用：面試80元/人。

(二)請應聘人員仔細研讀崗位要求及條件，報名信息一經本人確認提交，所有信息均不可修改。信息錯誤、漏填、漏報、重復提交等情況均視為無效報名材料。

(三)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責。若提供虛假報名信息，或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格，以及在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經查實，立即取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同。

(四)錄用人員采用勞務外包的用人方式，由第三方人力資源公司與錄用人員簽訂《勞動合同書》，并將其派遣至阜陽市第五人民醫院相應崗位工作。

(五)聯系方式：

咨詢電話：18130786270 19205586609

監督電話：0558-8539757

附件：《2025阜陽市第五人民醫院勞務外包崗位信息表》.xlsx

安徽遠景人力資源管理有限公司

2025年3月20日