根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)的規定，為落實中共蕪湖市委全面深化改革委員會關于《市綜合監管分類執法改革工作調研座談會紀要》(2019年第1號)精神，經市委編委會議研究，同意面向全市市場監管專職網格員進行定向招聘事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

蕪湖市市場監管綜合行政執法支隊弋江大隊、三山經濟開發區大隊工作人員各1名，定向招聘蕪湖市范圍內的在職在崗市場監管專職網格員(含各縣(市)、區(開發區)綜合監管分類執法指揮調度中心專職從事綜合監管分類執法工作的人員)。

二、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。由蕪湖市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室(市委編辦)、蕪湖市人力資源和社會保障局共同組織實施。

三、信息發布方式

(一)招聘公告同時在蕪湖機構編制網(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發布。

(二)蕪湖機構編制網發布資格審查合格人員名單、筆試成績、入圍專業測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。

四、招聘條件

招聘對象為蕪湖市范圍內的在職在崗市場監管專職網格員(含各縣(市)、區(開發區)綜合監管分類執法指揮調度中心專職從事綜合監管分類執法工作的人員)，應具備國家承認的大學專科以上學歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月18日(含)后出生”;報考對象須從事綜合監管分類執法工作滿一年及以上，工作經歷要求截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，工作時間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名采用現場報名的方式進行。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。符合條件的報名人員填寫《蕪湖市2020年面向市場監管專職網格員公開招聘事業單位工作人員資格審查表》，由各縣(市)、區(開發區)市場監督管理局負責審查報考人員的身份、學歷、從事綜合監管分類執法工作年限等資格條件，并填寫初審意見，統一報市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室審核確定。

報名地址：各縣(市)、區(開發區)市場監督管理局。

報名時間：2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格審查時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件和報名資格審查表等材料。其中：屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。2021年3月31日仍不能提供學歷(學位)證書的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

通過資格審查的報考人員名單于11月26日24:00前在網站上公布，按規定辦理筆試確認及繳費手續。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

采取公共科目的考試模式，公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試范圍以《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試考試大綱》為準。

考試時間為2020年12月12日(星期六)上午

08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

報考人員可于12月11日9：00至17：00前往各縣(市)、區(開發區)市場監督管理局領取《準考證》。考試地點設在蕪湖市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬(具體時間另行通知)，公布報考人員筆試成績。

筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格。

(四)專業測試

市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室按照應聘人員筆試成績(即《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定參加專業測試的人員名單，并辦理專業測試確認。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

辦理專業測試確認的報考人員，現場領取專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續，費用一次性收取，不得重復收費。參加專業測試的考生交納專業測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規定標準)，享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專業測試工作由市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局共同組織實施(專業測試實施方案另行公布)。專業測試總成績滿分按100分計算。

實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到該當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定專業測試最低控制分數線，并在專業測試實施方案中明確，對專業測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在網站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢考察工作由市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室并弋江區市場監督管理局、三山經濟開發區市場監督管理局組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室報市人力資源和社會保障局，在蕪湖機構編制網(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會保障局網(http://rsj.wuhu.gov.cn/)上按規定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督。

對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關事宜

本《公告》由市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專業測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0553-3831090，0553-3831296

報名咨詢電話：0553-3831090，0553-3831296

考務咨詢電話：0553-3991188

監督舉報電話：0553-3850779(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件1 蕪湖市2020年面向市場監管專職網格員公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表

附件2 蕪湖市2020年面向市場監管專職網格員公開招聘事業單位工作人員資格審查表

蕪湖市綜合監管分類執法改革工作領導小組辦公室(市委編辦)

蕪湖市人力資源和社會保障局

2020年11月13日