合肥包河區人力資源開發有限公司受合肥濱湖投資控股集團有限公司委托公開招聘勞務派遣崗位12人,招聘公告具體如下：

一、企業簡介

合肥濱湖投資控股集團有限公司(以下簡稱濱投集團)成立以來，已成功打造罍街、黌街、貢街等特色文化街區13個，合柴、長江和集、長江和庭等文創園區3個，圩美磨灘文旅景區1個。近五年，集團各項目已榮獲11項國家級榮譽、36項省級榮譽。其中，濱投集團榮獲“國家文化產業示范基地”，罍街榮獲“國家級旅游休閑街區”“全國夜間經濟示范街”“第二批國家級夜間文化和旅游消費集聚區”“全國商旅文產業先進集體”;合柴1972榮獲“全國老舊廠房保護利用理事單位”“國家級文化產業示范園區”“國家4A級旅游景區”等稱號。深耕安徽文旅行業10余年期間，濱投集團形成了自己的發展經驗模式，始終深挖文化內涵、注重文化體驗，多個文旅項目成功“出圈”，成為休閑旅游生活的目的地。

二、招聘崗位

(一)招聘崗位：新媒體運營崗(12人)

(二)崗位綜合收入：12萬-15萬/年

(三)任職要求：

1.大學本科及以上學歷，并取得學士學位證書，35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，熱愛生活、熱愛分享，熱愛文旅行業;

2.具備豐富的新媒體運營、直播運營、直播電商等相關工作經驗，有文旅或商業項目運營經驗優先，有個人自媒體賬號優秀運營經驗者優先;

3.熟悉直播間搭建和直播運營流程;

4.掌握新媒體平臺活動規則，熟練掌握數據分析、矩陣工具;

5.吃苦耐勞，具備承壓能力，能適應調休、加班、出差;

6.具備良好的審美、創新能力，工作認真敬業、責任心強、嚴謹細致。

(四)崗位職責：

1.根據不同平臺(小紅書、抖音、視頻號等)調性和受眾喜好，獨立產出優質圖文和短視頻內容;

2.負責項目營銷直播，策劃直播方案，運營直播間，開展常態化直播宣傳;

3.負責各平臺數據監控，及時調整運營策略，提升平臺粉絲量、活躍度與轉化率;

4.負責參與平臺活動，獨立策劃話題營銷，提升品牌曝光度與用戶粘性;

5.利用新媒體平臺資源，如KOL合作、抖音DOU+、小紅書信息流廣告等，擴大項目品牌影響力;

6.協助運營公司各新媒體平臺，建立良好的用戶溝通機制;

7.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘報名采取網上報名、現場資格復審相結合的方式進行。報考人員登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站報名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=137注冊報名信息，經線上初審合格后，關注后續測評通知。

2.報名、審核時間：2025年3月17日至2025年3月24日下午17：00。考生須于3月25日17:00前，登錄合肥包河區人力資源開發有限公司網站“查詢/打印資審結果”查看是否通過網上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

3.人才測評后，安排資格復審。

4.報名過程中，會根據崗位匹配性對報名簡歷進行優篩優選，審核結果以報名系統反饋為準，不再對審核結果進行解釋，如有相關問題請咨詢：0551-62799219/62799217。

(二)人才測評

人才測評方式另行通知，具體安排以合肥包河區人力資源開發有限公司網站通知為準。

(三)注意事項

資格復審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業證及學信網驗證報告，工作經歷證明和相關資格證書的原件及復印件、具有崗位相關作品或運營成果的需一并提供。

報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并關注合肥包河區人力資源開發有限公司網站招聘動態。

(四)體檢和考察

體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，在濱投集團選定人員范圍內依次等額遞補。

(五)人員錄用

本次招聘錄用解釋權歸濱投集團所有，如在人才測評過程中發現應聘人員與招聘崗位工作不匹配的，公司有權利減少崗位招聘人數。體檢、考察合格的擬錄用人員人員，統一在包河區人力資源開發有限公司網站公示3日。公示期內對反映有問題并查有實據影響錄用的，取消其錄用資格。

(六)聘用手續

對公示無異議人員，所有崗位為勞務派遣崗位，與包河區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

合肥包河區人力資源開發有限公司

2025年3月17日