根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合肥市人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)對(duì)外招聘數(shù)1名web前端工程師派至安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司是從事氣象信息電信增值業(yè)務(wù)服務(wù)的高科技單位，負(fù)責(zé)全省高分衛(wèi)星遙感服務(wù)、氣象語音系統(tǒng)的常規(guī)氣象信息服務(wù)、災(zāi)害性氣象預(yù)警信息服務(wù)和行業(yè)氣象信息服務(wù)及建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)價(jià)服務(wù)等。

二、招聘崗位

三、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。

3、符合招聘崗位所需的任職資格條件要求，服從公司安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

5、遵紀(jì)守法、品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄;

6、有下列情況之一者不得報(bào)名：

(1)不符合招聘資格條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

(3)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)其他不適合報(bào)名的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過“合肥人力”微信公眾號(hào)、合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日至2025年3月14日，可根據(jù)招聘情況適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在微信公眾號(hào)下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，填寫的信息應(yīng)與本人實(shí)際情況、崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至郵箱hfsrlzy@163.com，報(bào)名郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位。

3、報(bào)名材料：

(1)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》應(yīng)詳細(xì)描述過往工作經(jīng)歷;

(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

(3)近期一寸證件照;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報(bào)告(國外學(xué)歷應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料)。

(三)資格審核

根據(jù)招聘條件、崗位任職資格和簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定面試入圍人員，未入圍人員不再通知。線上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員資格審核貫穿于本次招聘的全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假報(bào)名材料情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

(四)考核

具體考核要求、時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

(五)體檢

候選人通過考核后參與體檢，體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

如候選人體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，由公司視情況研究決定進(jìn)行遞補(bǔ)其他候選人。

(六) 錄用

1、根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)研究決定，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員與合肥市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

五、薪酬福利待遇

1、工作時(shí)間：早上8點(diǎn)至17點(diǎn)半，午休3小時(shí);

2、工資待遇：6-8k(根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬);

3、福利：入職購買社保和公積金;

六、相關(guān)說明

1、崗位要求中，年齡“40周歲及以下”為“1985年4月及以后出生”。

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因參加此次招聘而產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情形，視為自動(dòng)放棄。

4、合肥市人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63419830;

聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

附件：安徽華信瑞云信息技術(shù)有限公司派遣制人員招聘報(bào)名表.doc

合肥市人力資源服務(wù)有限公司

2025年3月10日