為加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向卓嶺村公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃招聘名額

在卓嶺村村民中招聘村級(jí)后備干部1名，招聘范圍為劉屋組、油坊組、新一組、金灣組、沈屋組、花園組、新建組、李家組、李灣組、大一組、大二組、大三組、方屋組、周屋組、土喬組、蔡屋組、卓嶺組、卓嶺一組、公平組、余屋組等20個(gè)村民小組內(nèi)。

二、招聘資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，群眾認(rèn)可，模范遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.戶(hù)籍在卓嶺村，或具備卓嶺村居民資格，有當(dāng)選為“兩委”成員的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡不超過(guò)35周歲(1990年3月4日以后出生的)，高中及以上學(xué)歷，男女不限;

5.崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的，不得作為招聘對(duì)象：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

6.本人受處分不宜報(bào)考的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

本次招聘按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試、面試和考察、公示等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日至3月31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：卓嶺村村委會(huì);聯(lián)系人：許主任158****9606。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(微信報(bào)名)的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)報(bào)名表;

(2)本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(原件需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn))。

(二)資格審查

根據(jù)考生報(bào)名信息及本人提供的有關(guān)證件資料(居民身份證、畢業(yè)證)，由卓嶺村提交二郎鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查，通過(guò)資格審查的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試機(jī)試面試

1.本次崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

2.筆試科目為公文寫(xiě)作以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);機(jī)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及辦公軟件應(yīng)用等基礎(chǔ)操作;面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

3.報(bào)考人員需攜帶身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試、機(jī)試、面試(筆試、機(jī)試、面試同一天進(jìn)行)。

4.考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分200分，其中筆試滿(mǎn)分60分、機(jī)試滿(mǎn)分60分、面試滿(mǎn)分80分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+機(jī)試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人員如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定初選人員。

5.筆試機(jī)試面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定考察人選。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配等方面的情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察人選的辦法處理)

(五)公示

對(duì)擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。

(六)結(jié)果運(yùn)用

鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察及公示情況，提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，若卓嶺村屆中干部出現(xiàn)職數(shù)缺額情況下從已確定的后備干部中開(kāi)展錄用。擬錄用人員由卓嶺村安排工作，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)，由卓嶺村黨總支審核報(bào)鎮(zhèn)黨委同意,確定錄用為卓嶺村固定補(bǔ)貼干部。

四、待遇及管理

被錄用為固定補(bǔ)貼干部后比照現(xiàn)任村級(jí)副職干部待遇執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，二郎鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作重要事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本公告最終解釋權(quán)歸二郎鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由二郎鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議最終決定。

附件：《公開(kāi)招聘卓嶺村村級(jí)后備干部報(bào)名表》

二郎鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月11日