安徽皖西國有投資控股集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱國投集團(tuán))是六安市葉集區(qū)人民政府國有資產(chǎn)管理委員會(huì)出資設(shè)立的國有企業(yè)，成立于2021年，主要是行使國有資本投資主體職能，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措，組織國有資本運(yùn)營，盤活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。集團(tuán)現(xiàn)有工作人員45人，內(nèi)設(shè)綜合(黨建、工會(huì))辦、投融資部、工程部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)審與風(fēng)控部5個(gè)部門。為滿足公司進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需求，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開選聘部分經(jīng)理層、內(nèi)設(shè)部門和子公司負(fù)責(zé)人共8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘原則

公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、選聘范圍

本次共計(jì)劃選聘8名人員(經(jīng)理層2名、內(nèi)設(shè)部門2名、子公司經(jīng)理4名)，其中面向社會(huì)公開選聘5名、面向葉集轄區(qū)范圍(含區(qū)直單位)選聘3名(詳見附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境、勝任繁重工作;

4.具備崗位要求的資格條件和要求(見附件1)。

“崗位資格條件和要求”中“經(jīng)歷和業(yè)務(wù)要求”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年3月8日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.不符合崗位選聘條件的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

6.因違規(guī)違紀(jì)曾被開除公職或解除勞動(dòng)合同的;或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

8.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.選聘公告在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站”等官方渠道發(fā)布。

2.考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.考生登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

5.考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

6.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

7.考生報(bào)名后，3月15日17:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;未通過資格初審的，在3月15日17:00前可以改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)考者于3月16日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)通過第三方支付平臺(tái)繳納45元筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

8.選聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，選聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足開考規(guī)定比例的，將取消該崗位計(jì)劃數(shù)，被取消選聘崗位的考生，3月19日9：00-12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)考試及資格復(fù)審

考試由區(qū)委組織部牽頭，面向社會(huì)公開選聘的采用筆試加面試方式，面向葉集區(qū)范圍內(nèi)(含區(qū)直單位)采取面試方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(2)筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試滿分100分，主要測(cè)試考生的政策理論、基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力以及業(yè)務(wù)能力等。

(3)考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

(4)筆試成績(jī)?cè)?ldquo;六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

2.資格復(fù)審

(1)報(bào)考面向社會(huì)公開選聘崗位的按照實(shí)際選聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，并在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，不足規(guī)定比例的，經(jīng)研究按實(shí)際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。報(bào)考面向葉集區(qū)范圍內(nèi)(含區(qū)直單位)直接采取面試方式的考生根據(jù)報(bào)名人數(shù)同步進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、報(bào)名表(登錄http://www.zhengdekaoshi.com打印)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。還需提供《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(3)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取《面試通知書》,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

(1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，時(shí)間15分鐘。內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力、崗位適應(yīng)能力等，注重對(duì)應(yīng)試人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)的考察。

(2)考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(3)為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)合成

考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6合成綜合成績(jī)，計(jì)算公式為綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(四舍五入保留兩位小數(shù))。

考生面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)?ldquo;六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

(三)體檢

1.確定體檢人員。依據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和選聘人員合成總成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。最后一名如有數(shù)名考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)從高到低確定。

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及體檢其他相關(guān)要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢內(nèi)容。按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢不合格的，視情況研究是否遞補(bǔ)。

(四)考察。考察工作由區(qū)委組織部牽頭，相關(guān)單位配合，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，視情況研究是否遞補(bǔ)。

(五)討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)集體研究決定擬聘用人選。

(六)公示及聘用。擬聘用人選在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪資待遇

選聘人員實(shí)行年薪制，集團(tuán)副經(jīng)理稅前年薪30萬元，集團(tuán)內(nèi)設(shè)部門主管稅前年薪18萬元，下屬子公司經(jīng)理稅前年薪22萬元，具體依據(jù)國投集團(tuán)薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開選聘考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)本次考試筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

(三)本次選聘工作由葉集區(qū)國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，區(qū)委組織部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

(四)葉集區(qū)國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本公告未盡事宜由葉集區(qū)國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-2770111 區(qū)委組織部

0564-6492808 區(qū)財(cái)政局(區(qū)政府國資委)

0564-6856610 國投集團(tuán)

監(jiān)督電話：0564-12388 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65251925

上述咨詢電話、監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：安徽皖西國有投資控股集團(tuán)公司2025年對(duì)外選聘崗位表