安徽江淮汽車集團股份有限公司始建于1964年，是一家集全系列商用車、乘用車及動力總成研產(chǎn)銷和服務(wù)于一體，涵蓋汽車出行、金融服務(wù)等眾多領(lǐng)域的綜合型汽車企業(yè)集團。先后榮獲國家重點高新技術(shù)企業(yè)，中國汽車品牌前7強，是全國首家榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項——中國工業(yè)大獎的綜合型汽車集團。

根據(jù)工作需要，為更好地優(yōu)化集團公司紀檢監(jiān)察人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽江淮汽車集團股份有限公司面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀檢監(jiān)察事業(yè);

(三)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法;

(四)中共黨員(含預(yù)備黨員，截至2025年1月);

(五)年滿18周歲，具備獨立民事行為能力;

(六)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(八)符合崗位所需要的其他條件;

(九)具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5.曾有學術(shù)不端等不良行為的;

6.在校期間受過院系級以上單位處分的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

二、招聘崗位及條件

部門：紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐紀律檢查組

崗位：紀檢監(jiān)察專員?4名

崗位職責：

(一)受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報，綜合分析信訪舉報情況;

(二)開展政治監(jiān)督、日常監(jiān)督等各類監(jiān)督檢查工作;

(三)受理、處置問題線索，依規(guī)依紀依法開展審查調(diào)查、執(zhí)紀執(zhí)法;

(四)定期開展政治生態(tài)分析研判;

(五)組織協(xié)調(diào)全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設(shè)工作。

任職要求：

(一)原則上需35周歲及以下;

(二)本科及以上學歷，本科及以上學習階段均要求取得畢業(yè)證和學位證;

(三)經(jīng)濟學類、金融學類、法學類、公安學類、工商管理類專業(yè)，紀檢監(jiān)察學專業(yè)優(yōu)先;

(四)3年以上工作經(jīng)驗，具有紀委監(jiān)委及其派駐、派出機構(gòu)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗或公檢法部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(五)具有注冊會計師或法律職業(yè)資格(A證)者優(yōu)先;具有高級會計師或高級審計師職稱者優(yōu)先;

(六)政治意識強，嚴守紀律規(guī)矩，具有較強的綜合文字能力。

三、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者按照招聘啟事附件模板，將填寫完整的《應(yīng)聘申請表》電子版作為郵件附件，發(fā)至郵箱：jactalent@jac.com.cn(畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書原件照片及學信網(wǎng)截圖，同步作為附件發(fā)送)。郵件標題及應(yīng)聘申請表文件名稱統(tǒng)一格式為“招聘-姓名-手機號碼”。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2025年3月10日9：00至2025年3月21日17：00。

(二)資格審查

安徽江淮汽車集團股份有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。

(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況確認面試人員，面試時間、地點、人選等有關(guān)事項將通過郵件進行通知。面試形式將通過線下結(jié)構(gòu)化面試方式開展。

(四)背景調(diào)查

按照報名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，以1.5:1的比例確定入圍考察人選。對錄用候選人開展背景調(diào)查，包括基本信息核實，工作履歷核實，直屬上級、同事、下級的評價。

(五)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的面試綜合成績和背景調(diào)查情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在江汽集團公司官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)待遇

聘用人員與安徽江淮汽車集團股份有限公司簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。

五、其他事項

報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將依規(guī)進行處理。

報名咨詢電話：0551-62296059

郵箱：jactalent@jac.com.cn

咨詢時間：8:30-11:30、14:00-17:00(工作日)

附件1-應(yīng)聘登記表

本公告未盡事宜，由安徽江淮汽車集團股份有限公司人力資源管理中心負責解釋。

附件1-應(yīng)聘登記表.xls