蕪湖市人才發(fā)展集團為蕪湖市委、市政府批準組建、規(guī)模較大的國有獨資公司，由市委組織部主管，市國資委履行出資人職責，注冊資金5億元。下屬市勞動保障人力資源有限公司和蕪湖高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心兩家子公司。集團定位為落實市委、市政府人才工作部署，堅持“黨委領導、政府引導、市場運作、服務人才”，搭建人才市場化招引、全鏈條培育、全要素支持、多元化投入、全周期服務平臺，打造服務本區(qū)域、輻射周邊的市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代人才發(fā)展新體系，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、項目鏈、生態(tài)鏈的深度融合、一體發(fā)展，奮力打造成為城市整體人才解決方案供應商、長三角領先的人力資源開發(fā)運營服務商。我市堅持市場化導向，成立人才發(fā)展集團，探索運用市場化方式集聚優(yōu)質(zhì)人才資源的經(jīng)驗做法入選中國改革2022年度地方全面深化改革典型案例，《蕪湖市深化人才發(fā)展體制機制改革，加快優(yōu)質(zhì)人才資源集聚》入選2023年度全省十大改革案例。中改辦《改革情況交流》刊發(fā)我市深化人才發(fā)展體制機制改革主要經(jīng)驗做法。

蕪湖市未來產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是由市人才發(fā)展集團全資設立的國有企業(yè)，主要業(yè)務是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)咨詢服務及人才高端培訓等。目前以數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)孵化基地運營為起點，大力開展"雙招雙引"和企業(yè)服務工作，不斷探索輕資產(chǎn)委托運營模式，助力蕪湖市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

為滿足集團業(yè)務快速拓展需要，集團下屬子公司蕪湖市未來產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生公開招聘員工。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校本科及以上應屆畢業(yè)生

二、招聘崗位

本次面向應屆畢業(yè)生公開招聘集團下屬子公司蕪湖市未來產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司正式員工1名，具體崗位及要求詳見附件：招聘崗位表。

三、招聘要求

(一)招聘人員須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合應聘崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：本招聘公告發(fā)布之日起至2025年3月13日17:00

2.報名方式:登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《蕪湖市屬國企應聘登記表》(附件，請如實填寫);

(2)身份證;

(3)學信網(wǎng)學籍認證報告;

(4)職稱證書、資格證書、獲獎證書掃描件(如有)。

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=4628

如有個人簡歷可一并提交;同時提交身份證、學信網(wǎng)學籍認證報告、職稱證書、資格證書、獲獎證書掃描件。提供的電子版資料務必真實、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

(二)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到1:1的，可核減招聘計劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長報名時間。

面試時間和地點另行在蕪湖市人才發(fā)展集團官方網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊發(fā)布，請通過資格審核的考生及時關注。

(三)面試

面向“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校應屆畢業(yè)生，采取直接面試方式進行。

1.面試

面試采取半結構化面試方式進行，側重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數(shù)線70分。

2.確定擬錄取人員名單

面試結束后，依據(jù)成績從高分到低分順序，確定擬錄取人員名單。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)且達到招聘方案中規(guī)定的面試最低控制合格分數(shù)線，方可進入考察和體檢程序。

(四)體檢和考察

體檢工作按照有關規(guī)定組織實施。招聘單位根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無異常，則進入考察環(huán)節(jié)，體檢費用待試用期結束后報銷。

考察工作由招聘單位自行組織實施，主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網(wǎng)微信小程序上按規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次等額遞補。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，按照公司正式員工薪酬管理相關制度執(zhí)行。享受“五險一金”以及完善的工會相關福利待遇。

七、紀律監(jiān)督

公開招聘全流程主動接受社會、上級單位和紀檢監(jiān)察監(jiān)督。對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理;對違規(guī)違紀的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違規(guī)違紀的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用勞動合同。上述人員構成犯罪的依法追究刑事責任。

八、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。

咨詢電話：0553-5848095，18226787718(張老師)

考試組織電話：0553-3991379

監(jiān)督電話：0553-3991920

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991818

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.招聘崗位計劃表

2.蕪湖市屬國企應聘登記表

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

2025年2月21日