根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)),《和縣事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才實(shí)施辦法(修訂版)》(和人才〔2024〕2號(hào)),《和縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育實(shí)施辦法(2024年修訂版)》(和人才〔2024〕8號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序，簡(jiǎn)化程序。

二、引進(jìn)崗位及公告發(fā)布

本次人才引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員6名。引進(jìn)崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見《2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。引進(jìn)公告在和縣人民政府網(wǎng)等官方媒體發(fā)布。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的歷屆研究生學(xué)歷且具有碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下(1989年2月及以后出生)。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件4);已明確為二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”及其他情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月1日。

四、引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告。在和縣人民政府網(wǎng)等官方媒體發(fā)布公告，提供各類政策咨詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次引進(jìn)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。引進(jìn)工作組在和縣衛(wèi)健委(和縣財(cái)苑大廈613室)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名資料和咨詢。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2025年3月 4日(工作日時(shí)間上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生攜帶以下材料原件和復(fù)印件各一份：《2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才申報(bào)表》(附件2)、《2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書》(附件3)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、2寸藍(lán)底證件照3張。

每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位。

3.資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

4.組織測(cè)試。本次引進(jìn)人才，通過面試擇優(yōu)選拔，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可于3月5日15:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有可以改報(bào)的崗位，則退回考生提交的報(bào)名材料，取消報(bào)名資格。若同崗位考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若報(bào)考人數(shù)過多，單一面試無法全面反映應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，經(jīng)和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研判同意后，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

5.體檢考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照擬引進(jìn)名額1：1的比例統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.決定引進(jìn)、公示和簽訂協(xié)議。根據(jù)面試及體檢考察結(jié)果，縣衛(wèi)健委會(huì)同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門，提出擬引進(jìn)人才名單，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，并呈報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在招聘公告相同范圍公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，確定為引進(jìn)對(duì)象，簽訂人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議(合同)，試用期一年，試用期內(nèi)薪酬待遇參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，提請(qǐng)縣委編委會(huì)研究同意，辦理入編手續(xù)，簽訂不少于5年的事業(yè)單位聘用合同。試用期滿考核不合格的，或不服從組織安排的，取消引進(jìn)資格。在簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起2年內(nèi)未考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

五、紀(jì)律要求

引進(jìn)工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按引進(jìn)計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改引進(jìn)方案給引進(jìn)工作造成不良影響的，將宣布引進(jìn)無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0555—5312733(和縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555—5312189(和縣紀(jì)委監(jiān)委)

注：上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致引進(jìn)單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

附件：

1：2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表

2：2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才申報(bào)表

3：2025年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書

4：教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

和縣縣委組織部

和縣人力資源和社會(huì)保障局

和縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年2月24日