中國融通醫療健康集團安慶一一六醫院(原海軍安慶醫院)為中央編制事業單位。是一家集醫教研于一體的大型三級綜合醫院，坐落于安慶市市中心，系融通醫療健康集團標桿示范單位，被安慶市委、市政府列為“三名工程(名院、名科、名醫)”建設單位。醫院堅持統籌推進雙院區高質量發展，現有職工1100余人，老院區展開床位1000張，新院區一期床位規模1000張，預計2025年初投入使用，以同濟大學附屬同濟醫院為技術依托，致力打造新時代智慧醫院、綠色醫院。

因醫院發展需要，現委托安慶市人才發展集團面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘30名工作人員，各崗位編號及具體崗位要求詳見《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業;

3.崗位所需要的學歷和專業條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.公開招聘人員崗位表中“30周歲及以下”為1994年2月19日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作年限計算時間截止2025年1月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷(招聘崗位任職要求含實習經歷除外)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業生不得報考;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.失信人員;

7.法律規定不得報考或者聘用的其他情形。

四、招聘方式和程序

招聘程序按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究審定、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

2.報名時間自公告發布之日起至2025年2月25日17:00(周六、周日正常報名審核)，逾期不再補報。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書;

(2)《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件2);

(3)《誠信承諾書》(附件3);

(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由工作單位開具的工作證明、業績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;

(6)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

(7)相關資歷證明等材料。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考核。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消應聘等資格。

(二)資格初審

1.報名時按招聘崗位規定條件進行網上資格初審。網上資格初審不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消應聘等資格。

2.報考人員可登錄安慶人才管家服務平臺查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位;未通過資格初審的，在報名結束前可改報符合報考條件的其他崗位。

3.通過資格初審的報考人員請于2025年2月26日17:00前繳納筆試費用，未按規定時間內繳費的，視為放棄報名。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，兩科合卷，共計收取90元。因收取的報名費作為試卷、考場租賃等考務支出，如有退費請在2025年2月26日17:30前后臺申請，超出時間申請的將無法退費。

4.繳費人數與對應崗位招聘計劃數的比例不低于3∶1，若達不到開考比例，由招聘單位決定是否取消或相應調整開考比例。

(三)筆試

1.筆試時間：待定;

2.準考證打印時間：待定;

3.筆試地點：詳見筆試準考證;

請報名審核通過人員關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

4.筆試內容：《行政職業能力測驗》和《專業知識》，兩科合卷，滿分150分。

5.筆試成績在安慶人才管家服務平臺公布。

(四)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復審，如未達到要求比例的，可不設進入資格復審比例或取消崗位招聘。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件，近期同底(藍色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復審時間、地點在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

5.資格復審通過人員，現場發放面試通知書，繳納面試費用80元。

(五)面試

1.面試時間、地點、形式：另行通知。

2.主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、專業知識等，分值為100分。

(六)成績合成

考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位(四舍五入)，根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，考試最終成績在安慶人才管家服務平臺公布。根據應聘人員考試最終成績從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

如最終成績相同，以崗位要求的優先條件優先，若優先條件相同或無法區分的，以面試成績高者優先;若面試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

(七)體檢與考察

1.考察對象初步人選，安排指定醫療機構參加指定項目的崗前體檢。

2.對體檢合格的人員，通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調無犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，由招聘單位研究決定是否在同崗位參加考試考核的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補。

4.體檢時間及地點另行通知。

(八)研究審定

對體檢、考察合格人員，形成招聘工作建議，研究審定。

(九)公示

擬聘用人員名單將在安慶人才管家服務平臺網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(十)錄用

經公示無異議或公示結果不影響錄用的，由崗位所在單位錄用。

五、薪酬福利待遇

本次錄用人員薪酬福利待遇，按崗位所在單位薪酬管理制度執行。

聘任人員試用期包括在聘用合同期限內。試用期為2個月，試用期工資按基本工資80%發放。試用期滿經考核合格后予以轉正;試用期經考核不勝任的，取消聘用并解除勞動合同。

六、其他事項

(一)考生報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內容，考生在報考期間，應保持通信暢通，避免錯過重要信息。因個人原因未及時關注信息發布和其他不可抗力因素，錯過本次招聘者，視同自愿放棄。

(二)本次錄用人員為企業或其他身份的，需提供與原單位解除勞動或人事關系的證明材料原件。

(三)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)報名資料恕不退還，僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規定處理。

報名咨詢及監督電話：0556-5698866(安慶市人才發展集團)，報名咨詢電話及監督電話，于正常辦公時間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

安慶市人力資源服務有限公司

2025年2月19日

附件1：《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員報名表》.docx

附件3：《誠信承諾書》.docx

安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員補充公告

因部分崗位審核通過人數未達到公告要求的開考比例，現對2025年2月19日發布的《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員公告》作出以下調整：

一、將病案管理科病案編碼崗、心血管內科心電圖技師、靜配中心藥劑管理崗、人力資源部行政輔助崗和人力資源部綜合管理崗報名截止時間由原定2025年2月25日17:00延長至2025年3月4日17:00，其余達到開考比例的崗位不再延期報名;

二、繳費截止時間由2025年2月26日17:00調整為2025年3月5日17:00;

三、對部分崗位任職條件及年齡做出調整，具體詳見下發附件;

四、所有崗位稅前年薪約6萬-8萬元。

特此公告。

安慶市人力資源服務有限公司

2025年2月26日

附件1：《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表-調整》.xlsx

安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員延期公告

現對2025年2月19日發布的《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員公告》作出以下調整：

一、將病案管理科病案編碼崗、心血管內科心電圖技師、人力資源部行政輔助崗和人力資源部綜合管理崗報名截止時間由原定2025年3月4日17:00延長至2025年3月11日17:00，其余達到開考比例的崗位不再延期報名;

二、繳費截止時間由2025年3月5日17:00調整為2025年3月12日17:00;

三、對部分崗位任職條件做出調整，具體詳見下發附件;

四、所有崗位稅前年薪約6萬-8萬元。

特此公告。

安慶市人力資源服務有限公司

2025年3月5日

附件1：《安慶一一六醫院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表-調整》.xlsx