單位簡介：

蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司，系蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司，位于蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長淮衛(wèi)鎮(zhèn)，主要承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有資本運營管理及重點項目建設(shè)等重要職能。

為充實基層干部隊伍力量，提升為民辦事效率，經(jīng)研究決定，面向全市公開選聘勞務(wù)派遣人員5人。此次招聘委托安徽中青人力資源管理有限公司負責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃選聘勞務(wù)派遣人員5人，其中鎮(zhèn)機關(guān)綜合管理崗2人，協(xié)管員3人。

二、招聘崗位及條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，蚌埠市戶籍(含升學(xué)、參軍、購房等原因戶籍遷出的戶籍人員，婚嫁戶口未遷入的);

2.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.崗位所需的年齡、專業(yè)和學(xué)歷條件;

4.35周歲以下指1990年2月1日以后出生;

5.身體健康，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責(zé)任感強;

7.有較強的語言表達能力和文字綜合能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備;

8.服從用人單位統(tǒng)一分配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠不老實，政治上當(dāng)“兩面人”的;

2.受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，曾因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理，尚未做出結(jié)論的人員;

4.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.因長期外出等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式，其中招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

選聘公告通過安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(一)報名和資格審查

1.本次報名采用唯一方式：微信小程序報名方式進行。報考人員登錄蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com)網(wǎng)站瀏覽招聘信息;根據(jù)招聘信息發(fā)布崗位，統(tǒng)一登錄微信小程序“安徽中青人力資源管理有限公司”進行簡歷投遞報名，注冊后在線填寫有關(guān)信息，提交職位申請。

統(tǒng)一報名時間為2025年2月14日17:00— 2月20日12:00逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考者在填寫報名表的同時，須上傳以下材料：

1. 小程序完善在線簡歷個人信息;

2. 畢業(yè)證書原件掃描件;

3. 相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件;

4. 應(yīng)聘人員需如實填寫資格審查表，并上傳至小程序其他附件

以上材料須按照相關(guān)要求進行提交，若有因材料缺失影響篩選結(jié)果的，由報考者自行承擔(dān)全部責(zé)任。報考者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考期間，報考者須提供有效通信方式并保持聯(lián)絡(luò)暢通。另外本次招聘報名期間報考者需及時關(guān)注小程序?qū)徍送扑徒Y(jié)果。

3.資格初審及審查結(jié)果。報名者提交材料后，對報名者申請材料進行審查，報名者于2025年2月20日17:00后登錄報名網(wǎng)站(www.zq0552.com)查詢資格審查公示結(jié)果或進入微信小程序個人界面查看本人報名審核結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2月20日17:00-2月21日12:00前往微信小程序平臺繳納考試費用，參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關(guān)規(guī)定，按每人筆試40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減。對于設(shè)置開考比例的崗位，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到規(guī)定比例1:3方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員于2025年2月21日12:00至筆試開考前登錄微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目《綜合知識》，內(nèi)容主要包括政治理論、基層治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)能力測試等，滿分100分(筆試成績保留至小數(shù)點后兩位)。筆試時間、地點詳情見準(zhǔn)考證。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考該崗位人員的筆試成績，經(jīng)公示無異議的，按3:1比例從高分到低分確定面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試通知書領(lǐng)取方式另行通知。參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關(guān)規(guī)定，面試按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。未在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書或不繳納面試費的考生，視為自動放棄面試資格。領(lǐng)取面試通知書后不能按時參加面試的考生，不予辦理面試退費并取消其面試資格，所空名額不再遞補。

3.筆試與面試成績按5:5權(quán)重合成總成績，總成績在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)和安徽中青人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zq0552.com)以及招聘微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)同時發(fā)布。

4.考生攜帶本人有效身份證件原件參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。面試成績當(dāng)場公布。

(四)成績合成

1.報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站(https://www.zq0552.com)以及招聘微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)公布。

2.最終成績=(筆試成績+面試成績)×50%。

3.最終成績以百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序確定體檢和考察對象。

5.最終成績?nèi)雵淖詈笠幻煽兿嗤撸才偶釉嚒?/p>

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍)。初選人員進入體檢環(huán)節(jié)。若考生各科目均相同，則采取加試辦法，加試方案另行公布。

1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由報考人員自理。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可由長淮衛(wèi)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一出具。

3.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員的方式依次等額有效遞補。

(六)公示

擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司網(wǎng)站(https://www.zq0552.com)進行公示。

(七)錄用

1.招聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由或未按時報到的，視為自動放棄。招聘人員與第三方簽訂《勞動合同》，首期合同期2年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿后，由用人單位進行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生總成績從高分到低分的原則等額遞補(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員的方法)，每人只有一次遞補機會，遞補有效期設(shè)置為一年(自第一批擬招聘人員公示截止日期起計算)。

(八)待遇

鎮(zhèn)機關(guān)綜合管理崗人員基本工資2700元/月，績效工資1100元/月，年度目標(biāo)考核績效12000元/年(績效工資及目標(biāo)考核績效根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)，繳納五險一金;協(xié)管員參照現(xiàn)有協(xié)管員待遇執(zhí)行。試用期三個月，試用期間，工資補貼待遇按照正常待遇的80%執(zhí)行。

四、有關(guān)事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試費用繳納過后，不再退回。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠市臨港新城建設(shè)發(fā)展有限公司所有。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本公告及安徽中青人力資源管理有限公司發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須保持通信暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

五、咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話：

1.報名、政策咨詢：0552-2877772

2.監(jiān)督舉報：0552-3837778(長淮衛(wèi)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)

附件1:2025年長淮衛(wèi)鎮(zhèn)選聘工作人員報名資格審查表

安徽中青人力資源管理有限公司

2025年2月14日